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５つの行動変容ステージ　効果的な保健指導アプローチとは？

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～運動で元気をつくろう～

管理職に求められる役割～ラインケア、コミュニケーション不全解消へのアプローチ

【募集終了】『オンライン健康セミナー』体験キャンペーン開催！！ 従業員の健康意識の改善を実現するオンライン健康セミナーを体験してみませんか？この度、さんぽLAB会員の皆さま限定で、アドバンテッジリスクマネジメントが提供している『オンライン健康セミナー』の体験動画をご提供する運びとなりました！この機会にナッジ理論を取り入れたヘルスリテラシー向上施策を体験してみては

【9/21 Web開催】産業保健の現場でナッジを活用するポイントとは？ こんな方にオススメ！・従業員の行動を促すための後押しについて知りたい・現場でナッジを活用してみたい・竹林先生に直接質問をしたい方近年、「ナッジ」という言葉がかなり話題になっており、聞いたことがないという方はほとんどいないのではないでしょうか？健康日本21にも「ナッジ」が組み込まれており、国としても重

青森県立保健大学と実施した「ナッジを組み込んだ保健指導」に関する研究論文が日本産業衛生学会が発行する国際学術誌に掲載 このたび、日本産業衛生学会が発行する国際学術誌「Environmental and Occupational Health Practice」に、さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメント デジタルヘルス推進部(発表当時)に所属する社員が共同研究者として参画した論文が掲載されました。

“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～食事・ダイエットで元気をつくろう～

コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かすには

【8/27 Web開催】 EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会 研修後の行動変容に繋げる！昨年ご好評いただいた【EQ向上研修体験会】が、今年も開催決定！こんな方にオススメ◇特定の課題に対して『行動変容』まで繋げていきたい ◇組織のコミュニケーションを活発化させたい ◇EQ研修に興味があるので、コンテンツを体感してみたい◇EQI受検結果の活用方