【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ

「本人は大丈夫と言うけれど…」無自覚なストレスに寄り添う支援のヒント

管理職のメンタルが危ない！うつの兆候と企業が取るべき対策とは？

産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～

法律、政令、省令、公示・告示、通達・通知の違い

５つの行動変容ステージ　効果的な保健指導アプローチとは？

まとめ見やすくありがたいです！ 最新版のグラフがある資料を共有化してもらえると嬉しいです。してくれたら誰か新しく声かけて入会を勧めます(笑) パワハラは認定されにくい印象がありますが、過去からこんな上位にありましたっけ？請求も増えても認定までは増える印象はなかったのですが、認定も明らかに増えてます

【肥満症とメタボリックシンドローム】講話資料をリニューアルしました！ 新しい肥満症診療ガイドラインや標準的な健診・保健指導プログラム（令和６年度版）、最新の飲酒や運動のガイドラインに合わせて講話資料「肥満症とメタボリックシンドローム」を大幅リニューアルしました。日々の業務にお役立ていただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員

肥満症とメタボリックシンドロームについて。これらが引き起こす病気、治療や生活習慣の改善なども解説。 現代社会では、食生活の欧米化や運動不足、ストレスの増加などにより、肥満者（BMI≧25）は特に男性で増加傾向にあります。令和５年国民健康・栄養調査によると、肥満者の割合は男性 31.5％、女性 21.1％、また、メタボリックシンドロームが強く疑われる割合は男性27.5％、女性11.9％となっています

社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは？ 従業員の健康意識・健康課題は人ぞれぞれ。彼らに「参加したい！」と思ってもらう施策のコツとは？従業員の心を動かす取り組みのポイントを解説！健康経営の成果を高めるためには、従業員の参加を前提とした多様な健康施策の展開が不可欠です。とはいえ、施策を企画・実施する側がどれだけ意図を込めても、従業員が関心を持