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指摘しづらい職場でのニオイ問題。セルフケアと企業ができる対策をご紹介
指摘しづらい職場でのニオイ問題。セルフケアと企業ができる対策をご紹介 職場では様々な人が一緒の空間で過ごすことで、体臭や口臭、タバコなどのニオイによって他人を不快にさせてしまうケースがあります。 近年スメルハラスメントとも言われるように、職場でのニオイ問題は認知が高まっており、ニオイによって吐き気やめまい、頭痛など、体調不良になる、作業効率の低下、社内のコミ
※配信終了※ パワハラの"根本的原因"を解決する管理職教育とは?
※配信終了※ パワハラの"根本的原因"を解決する管理職教育とは? \ 研修講師が解説 /「パワハラ防止法」が全面施行!今こそ知っておきたい管理職教育のポイントこのような方にオススメ・管理職のパワハラ教育を行っているが改善が見られない ・行為者にパワハラをしている自覚がない ・パワハラを根本的に解決するための教育ポイントを
パルスサーベイ徹底活用ハンドブック
パルスサーベイ徹底活用ハンドブック パルスサーベイでこんなことまで?組織開発/離職防止/研修/1on1/健康経営/ハラスメント対策への活用方法を解説組織開発や若手社員の離職防止、1on1面談の導入、効果的な研修の企画、ハラスメント対策、健康経営の推進など、さまざまな施策を実施している企業は多いですが、期待した成果が十分に得られていない
11月の人気コンテンツをご紹介!!
11月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第2回職場復帰支援勉強会 パ ート2第2位 ナッジの活用 竹林正樹先生第3位 オンライン健康セミナーのご紹介 《記事コラム》第1位 メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わ
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【11/24 Web開催】双方型ウェビナーのご案内 ランチョンセミナーwithカウンセラー
【11/24 Web開催】双方型ウェビナーのご案内 ランチョンセミナーwithカウンセラー もぐもぐお昼を食べながら、『ハラスメント防止』について気軽にカウンセラーに相談してみませんか?こんなお悩みがある方にオススメ!・ハラスメントの予防策に悩んでいる・管理職と若手社員のコミュニケーションギャップが目立ってきた・若手社員のストレス耐性を高める取り組みがわからない・ストレスチェックの結果が思
来週の予告(11月21日~25日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!かなり寒くなってきましたので、体調には気をつけてまた来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》22(火)衛生講話資料「集団分析を活用しましょう」24(木)記事コラム「【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説」25(金)
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9月の人気コンテンツをご紹介!!
9月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《記事コラム》第1位 リテンションマネジメントとは?離職防止に有効な取り組み事例を解説第2位 メンタルコーチングとは?メンタルトレーニングとの違いやメリットを紹介第3位 パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメント防止策
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直近1週間の投稿まとめ(9月5日~11日)
2022年9月5日(月)~11日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・看護職:1件 ■コンテンツ《記事コラム》・パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメン
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来週の予告(9月5日~9日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!少しずつ過ごしやすい気温になってきましたね。季節の変わり目なので体調に気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》5(月)動画「訪問型カウンセリングサービス」6(火)衛生講話資料「急性アルコール中毒」7(水)記事コラム「パワハラと
来週の予告(9月5日~9日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!少しずつ過ごしやすい気温になってきましたね。季節の変わり目なので体調に気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》5(月)動画「訪問型カウンセリングサービス」6(火)衛生講話資料「急性アルコール中毒」7(水)記事コラム「パワハラと
「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績(令和3年度)」を公表しました
障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省
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