パルスサーベイでこんなことまで？

組織開発／離職防止／研修／1on1／健康経営／ハラスメント対策への活用方法を解説

組織開発、若手の離職防止、1on1導入、効果的な研修の検討、ハラスメント対策、健康経営の推進など、様々な施策を実行しているものの、思うような効果が出ていないという企業も多いのではないでしょうか。

課題解決・目標の実現に向けた効果的な施策を打つためには、短スパンでの状況把握・効果測定を行う「パルスサーベイ」の活用が有効です。

本資料では、パルスサーベイを用いたテーマ別の対策ポイントや、ソリューションとの組み合わせによる具体的な施策を例示しながら、効果的な取り組みのあり方を解説します。

【CONTENTS】
◆PDFファイル／16ページ
１｜パルスサーベイの必要性と選定時に確認したいポイント
２｜組織開発に有効なサーベイの活用
３｜研修効果をアップさせるサーベイの活用
４｜1on1活用推進に役立つサーベイの活用　他

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