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最新投稿まとめ（7月16～21日） 健康診断の種類～職域における健康診断の目的とは？それぞれの健康診断の違いについて解説・復職時の業務調整のポイントと復職後のフォローアップ・年間計画の立て方。PDCAサイクルを確実に回すとは？計画立案から評価まで解説・障害を抱える人への支援～合理的配慮の提供、建設的対話について解説・ 職場のモラハラと

さんぽ診断 第6弾「産業保健体制」リリースのお知らせ 健康診断」、第５弾「キャリア」に続き、第６弾「産業保健体制」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇 

【規則・法律】今さら聞けない！産業保健の用語解説 健康診断 ・特殊健康診断（特殊健診） ・特定健康診査（特定健診） ・雇入れ時健康診断 ・健康診断事後措置 ・労働災害（労災） ・私傷病 ・公傷病 ・安全配慮義務 ・自己保健義務 ・予見可能性 ・結果回避可能性 ・育児・介護休業法 ・就労支援 ・障がい者雇用 ・合理的配慮 ・産業医 ・衛生管理者 ・職

面談管理表【Excelテンプレート】 健康診断の結果に基づく保健指導（安衛法第66条の7）努力義務健康診断の結果に基づく保健指導健康診断の結果、特に健康の保持に努める必要がある労働者に対し、医師や保健師による保健指導を行うよう努めなければなりません。【活用方法の例】・各種面談対象者の日時の管理・継続的なフォローが必要な対象者の次回対応日

最新投稿まとめ（3月18～24日） 健康診断事後措置■お役立ちツール《法令チェック》・「健康診断事後措置」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情報・看護職：1件■最新情報《運営からのお知らせ》・ロゴ投票へご協力いただきありがとうございました。 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しておりま

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 健康診断🥈 2位熱中症🥉 3位特定保健指導4位メンタルヘルス5位産業医6位健康経営7位睡眠8位ハラスメント9位復職支援10位労働時間さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

海外赴任者の健康管理とは～赴任前から帰任時までのサポートを徹底解説！ 健康診断や、推奨される予防接種、海外派遣労働者への健康管理の注意点についてご紹介します。 目次 1.海外派遣労働者の健康管理 2.海外派遣前の準備 3.海外派遣中の健康管理 4.帰任後の健康管理 5.産業看護職の役割 1 海外派遣労働者の健康管理 海外に拠点を置く日本企業は増えてき

Excelレベル0から始める ～VLOOKUPを活用しよう！～ 健康診断のデータなどは毎年データが溜まっていき比較などをする為にまとめる作業はとても苦労しますが、VLOOKUPを利用するとこの作業も効率よく実施することができます。また、就職活動をする際の採用条件として「求めるスキル」としてMicrosoft Office Excelがあり、利用経験の詳細として「

【投稿まとめ】 11月6日〜11月12日の更新情報 健康診断について・役員対応に近い部長級の健康診断事故措置について■学習コンテンツ《セミナー》・【12/10 Web開催】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ～メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます～《記事》・産業医面談の成功例・失敗例｜上谷実礼（産業医・公認心理師）

法令に基づく産業保健活動の実践～法令遵守、従業員への啓発活動について解説 健康診断 特殊健康診断 健康診断事後措置 ハラスメント対策 妊娠中、産後の女性労働者の健康管理 高年齢労働者の健康管理 障害者雇用と合理的配慮 事務所環境管理 ▼各種コンテンツはこちらの記事からご利用ください▼ 3.法令遵守～従業員への啓発活動 事業場が行わなければならない産業保健