①事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 健康診断結果、どうする？● 事後措置ってそもそも何？●事後措置の流れ●就業区分とは？2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この動画では、「事後措置とは何か？

【ウェビナーへのご質問に回答】ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート

201人へアンケート！産業保健のきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました！

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践

③第４期特定保健指導での注意点～特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ ＜本動画で学べる事＞・第４期特定保健指導での注意点・保健指導にお勧め！参考図書2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 2024年度より、特定健診・特定保健指導が第４期が開始となりました。第4期のポイントや、保健指導で活用できる参考図書について、産業医の山本先生より

忙しい産業保健スタッフ必見！効率的なスケジュール管理で負担を軽減 健康診断への受診勧奨やメンタルヘルス対応、職場環境の改善提案など、多岐にわたるタスクを抱える中で、効率的なスケジュール管理や作業効率化などは業務負担を軽減する重要な鍵となります。この記事では、忙しい産業保健スタッフが実践できる具体的なスケジュール管理のポイントなどをお伝えします！1. 優先順位を明確

今さら聞けない！産業保健 用語まとめ

Excelレベル0から始める ～XLOOKUPを活用しよう！～ 健康診断のデータ集計や名簿の作成、事後措置対象者の抽出など様々な場面でデータ処理の必要が発生します。今回ご紹介するXLOOKUP関数が使えるとワンランク上の集計情報の処理が可能になります。XLOOKUPってそもそも何かわからない、VLOOKUPとどう違うの？といった部分からも説明してしておりますので

産業保健業界も必要！情報セキュリティの重要性と実践例 健康診断結果や医療記録などの機密情報が漏洩すると、　　従業員や企業に重大な影響を与える可能性があります。　２．内部不正のリスク　　業務委託先や内部のスタッフによる意図的な情報漏洩や不正利用。　３．サイバー攻撃のリスク　　ランサムウェアやフィッシング詐欺など、外部からの攻撃。　　　・ランサムウェア　：

②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか？～特定保健指導の実施率向上と第４期改定のカギ～ ＜本動画で学べる事＞・保健指導を徹底的にやる方法・自社施設だからできる保健指導・分散型事業所における保健指導2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 特定保健指導や保健指導では、同じ対象者と毎年関わる中で、「この活動に本当に意味があるのだろうか…？」と疑問を抱くこと