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体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ～メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます～ 労働災害防止協会緑十字賞

産業保健イベントまとめ【2025年10月 さんぽカレンダー】 労働災害防止協会日時：10/16（木）場所：現地開催（東京都）詳細： https://www.jisha.or.jp/seminar/kyoiku/y6140_anneihou.html・2025年度 第2回 研修会　テーマ：ー産業保健師の本質を考えるー「私たちだからできること:産業保健師の専門性と

さんぽLABとは？～産業保健専門職がつながる学びと支援の場～ 労働災害予防産業医｜宋 裕姫 先生女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント産業医｜江口 尚 先生合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ産業看護職｜小林 后 さん学びで変わるキャリアのかたち～産業看護職が語る大学院のリアルと可能性～産業医｜佐々木 規夫

産業保健スタッフ向け 治療と仕事の両立支援FAQ―<事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン>（令和6年3月版）に基づく実務活用版― 労働災害につながったりすることのないよう、「安全と健康の確保」を前提として行うものです。その上で、本人の申出を端緒に、主治医や産業医等の意見を踏まえながら、就業上の措置と治療への配慮を具体的に組み立てていきます。 目次 Q1. 治療と仕事の両立支援とは何ですか？ Q2. どのような疾病が

【セミナー報告】あなたも前向きになれる！褒めて進める産業保健とメンタルヘルス― 心理的安全性を高める「ほめ達！」の実践法とは ― 労働災害防止やヒューマンエラー対策を考える際、単に「ミスを防ぐ」ための注意喚起だけではなく、安心して行動できる心理的環境の整備が重要です。 「ミスをしてはいけない」という過度なプレッシャーではなく、「適切な行動ができた点を認める」視点を取り入れることが、結果的に安全性の向上につながる可能性があ

長時間労働者への面接指導各種フォーマット【Excelテンプレート】 労働災害防止協会の外国人労働者向け英語フォーマットJICOSH Home | Self-Diagnosis Check List for Assessment of Worker's Accumulated Fatigue ■さんぽLAB疲労蓄積度チェックリストエクセルファイルにて、自動集

【2023年9月 イベントまとめ】さんぽカレンダー 労働災害防止協会日時：9/27（水）～9/29（金）場所：ポートメッセなごや　第1展示館（愛知県名古屋市）ほか詳細：https://jisha-taikai2023.com/ ・第54回 日本看護学会学術集会「看護職の働き方を変え、 新たな看護の価値を創造しよう」主催：日本看護協会日時：9

【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？ 労働災害防止」に主眼が置かれているのに対し、全国労働衛生週間は「労働衛生意識と管理の向上」に主眼が置かれている点が大きな違いです。「労働安全（安全）」と「労働衛生（衛生）」と覚えてください。「労働安全」は職場における事故や怪我、災害を防ぐための対策や管理を指して使われる言葉です。主な取り組みとして、

今さら聞けない！産業保健 用語まとめ 労働災害（労災） ・労務管理 ・ワーク・エンゲージメント ・ワークライフバランス ・ACT（アクセプタンス＆コミットメント・セラピー） ・DEI（Diversity Equity Inclusion） ・DX ・EAP ・EQ ・eラーニング ・GHS分類 ・KPI ・KYT（危険予知訓練） ・SD

0から分かるストレスチェック～実施のメリットや必要性、効果的な活用について解説 労働災害の認定件数が増加傾向にあったことが挙げられます。また、仕事や職場生活に関して強い不安やストレスを感じている労働者の割合が、当時約6割にものぼる高値で推移していたことが挙げられ、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止することが重要な課題となりました。 ストレスは短期間、もしくは適度なレベルであ