三菱重工業グループ企業に訪問カウンセリングサービスを有効活用いただいております!
復職カウンセリングをしないといけないが相談できる専門家がいないといったケースなどで、導入いただいております。また、全国の事業所に対して、訪問・オンライン・両方(ハイブリット)といったお客様の要望に併せた対応も可能となっています。従業員の皆さまへもう一段上の支援体制を構築する際には、是非お問い合わせく
三菱重工業グループ企業に訪問カウンセリングサービスを有効活用いただいております!復職カウンセリングをしないといけないが相談できる専門家がいないといったケースなどで、導入いただいております。また、全国の事業所に対して、訪問・オンライン・両方(ハイブリット)といったお客様の要望に併せた対応も可能となっています。従業員の皆さまへもう一段上の支援体制を構築する際には、是非お問い合わせく
最新投稿まとめ(2月6~12日)
復職支援:在宅勤務での復職の可否判定《記事》・産業保健計画の立案に効果的なデータ分析~総まとめ~・キャリア自律?「プロティアンキャリア」とは・傾聴とは?意味や三原則、具体的な実践方法をわかりやすく解説 ■お役立ちツール 《リーフレット》・花粉症《法令チェック》・「過重労働対策」チェックリスト/解説記
最新投稿まとめ(2月6~12日)復職支援:在宅勤務での復職の可否判定《記事》・産業保健計画の立案に効果的なデータ分析~総まとめ~・キャリア自律?「プロティアンキャリア」とは・傾聴とは?意味や三原則、具体的な実践方法をわかりやすく解説 ■お役立ちツール 《リーフレット》・花粉症《法令チェック》・「過重労働対策」チェックリスト/解説記
メンタルヘルス不調の復職支援:在宅勤務での復職の可否判定
メンタルヘルス不調の復職支援:在宅勤務での復職の可否判定復職可否の判断をどう行えばよいのでしょうか? 在宅勤務制度が利用できる場合の職場復帰支援について、解説する動画を作成しました。この動画では、メンタルヘルス不調の回復の段階を、便宜上、レベル1からレベル6の6段階に分けて説明しています。回復の様子は、生活記録表を使って確認し、週に5日間の外出練習を行っ
職場復帰支援のケースのアセスメント
職場復帰支援のケースのアセスメント復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に見たい動画復職支援の
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に見たい動画海外派遣に
案内メールを効率よく作成・送信するためのExcelマクロの紹介
案内メールを効率よく作成・送信するためのExcelマクロの紹介復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に読みたい記事健康診断
直近1週間の投稿まとめ(1月22日~28日)
復職基準・【ご意見ください!】健康経営銘柄を取得した弊社に聞いてみたいことはありますか?・プレゼンティーイズムのアンケート調査時の説明方法・特殊健康診断の問診・診察について・災害時に使用する救急バッグについて ■学習コンテンツ 《動画》・生活記録表でわかること・わからないこと・Excelの基本《記事
直近1週間の投稿まとめ(1月22日~28日)復職基準・【ご意見ください!】健康経営銘柄を取得した弊社に聞いてみたいことはありますか?・プレゼンティーイズムのアンケート調査時の説明方法・特殊健康診断の問診・診察について・災害時に使用する救急バッグについて ■学習コンテンツ 《動画》・生活記録表でわかること・わからないこと・Excelの基本《記事
化学物質管理:リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン
化学物質管理:リスクアセスメント対象物健康診断ガイドライン復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に読みたい記事「特殊健
産業保健業務ですぐ活用できる!各種フォーマット/テンプレートまとめ
産業保健業務ですぐ活用できる!各種フォーマット/テンプレートまとめ復職支援など多岐に渡り、産業保健スタッフが面談記録を残したり、人事部や主治医など関係者への情報連携のため、産業医が意見書や情報提供依頼書を記載したりと、様々な書式が必要かと思います。しかし、健康管理体制を立ち上げたばかりでこれらの書式がまだ揃っていなかったり、急に必要になったりする事業所も多いかと存
復職される方がいらっしゃいます。 弊社の仕事は運送や配送等の乗務となっており、 禁止薬を内服しながらの乗務となり、社内でも問題になることがあります。 復職後安全に乗務していただくために、何か良い方法がありましたら、 ご教示ください。 よろしくお願い致します。