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産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチ

人事担当者のタイプ別アプローチ～効果的な多職種連携のポイントについて詳しく解説

効果的な多職種連携～事例から学ぶケース対応のポイント

事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ 本動画のおすすめポイント・ケース対応における工夫について・人事担当者をタイプ別に解説（なかなか動いてくれない/根掘り葉掘り聞いてくる/フットワークが軽すぎる/ケースを抱え込んでしまう）★アンケートの回答期間は終了しました。eReworkにご興味のある方はサービス紹介ページよりお問い合わせください★本