従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介現代社会ではうつ病など心の病で休職する人が多くなっており、企業側にもメンタルヘルスの知識が求められています。本記事では、うつ病に関する知識や休職する従業員への対応、うつ病などのメンタルヘルス不調による休職を防ぐための対策を紹介します。また、事前に加入しておくと企業にも従業員にもメリットのあるGLTD

来週の予告（10月3日～7日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今週は産業衛生学会全国協議会が開催されていますね。さんぽLABも明日までブース出展しています！現地参加の方は是非お立ち寄りください！ 《来週のコンテンツ予告》4（火）動画「第1回職場復帰支援の勉強会『職場復帰支援の全体の流れ』 パート１」5（水）記事コラム「従業員の

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メンタルコーチングとは？メンタルトレーニングとの違いやメリットを紹介メンタルコーチングとは、対話を通じて相手の内面にある考えや気づきを引き出しながら目標達成に導いていくコーチング手法のことです。自身のメンタルを良い状態にコントロールすることが可能になるなどさまざまなメリットがあり、近年ビジネスシーンでも注目を集めています。本記事ではメンタルコーチングの概要やメリット

来週の予告（9月20日～22日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか？休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》20（火）衛生講話資料「受動喫煙」21（水）記事コラム「メンタルコーチングとは？メンタルトレーニングと

直近1週間の投稿まとめ（9月5日～11日）2022年9月5日（月）～11日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・看護職：1件 ■コンテンツ 《記事コラム》・パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい環境やハラスメント防止策を解説

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《募集終了》【先着10名様】睡眠問題解消アプリ『アドバンテッジスリープ』の試してみませんか？ 睡眠問題解消アプリの無料トライアルを開催します！2週間で認知行動理論に基づいたプログラムを実感してみませんか？ この度、さんぽLABに登録頂いた皆様限定で、アドバンテッジリスクマネジメントが提供している『アドバンテッジスリープ』の無料トライアルを開催する運びとなりました！この機会に認知行動理論を取

直近1週間の投稿まとめ（8月29日～9月4日）2022年8月29日（月）～9月4日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・看護職：1件 ■コンテンツ 《記事コラム》・風通しの良い職場づくりとは？企業ができる5つの施策を解説《講話資料》

②カウンセラーが実践している心理的ケアをご紹介【感情労働者の心理的ケアに関する交流会】【第2回交流会】感情労働者の心理的ケア（後半パート）8月23日（火）に開催いたしました第2回交流会の内容の一部をご紹介いたします。本動画は『感情労働者の心理的ケアについて』の後編となります。前編はこちらからご覧ください。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。 関連