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【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ アルコール関連問題啓発週間・9日～15日　全国糖尿病週間・14日　世界糖尿病デー・25日～12月1日　性の健康週間・27日～29日　第35回日本産業衛生学会全国協議会・28日〜29日　第33回日本産業ストレス学会12月・1日　世界エイズデー・1日～31日　職場のハラスメント撲滅月間・3日～9日　障害

【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました！ アルコール消毒 出入り口のドアノブ等多くの人が触るものの近くにアルコールを設置し、手指の消毒を促すことで、接触感染の予防になります。 ■湿度対策 湿度が低くなると気道の粘膜が乾燥してウィルスが体内に入り込みやすくなるので、加湿器を設置するなどして、湿度を５０～６０％（少なくとも４０％以上）に

自分自身のレジリエンスを育てる方法 ～産業保健師に必要なしなやかな強さとは～ アルコールや喫煙など依存性のある行動に頼らず、自分の心身のケアのために時間を取ることが重要です。また、常に好奇心を持って新しいことにチャレンジしていくことも大切です。3.まとめ 変化の激しい現代において、レジリエンスを育てることは、個人、そして組織にとって重要であるといえます。まずは、自分

【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ アルコール関連問題啓発週間・9～15日　全国糖尿病週間・14日　世界糖尿病デー・25日～12月1日　性の健康週間・5～7日　第36回日本産業衛生学会全国協議会12月・1日　世界エイズデー・1～31日　職場のハラスメント撲滅月間・3～9日　障害者週間※追加・変更がありましたら随時更新いたします

無自覚なストレスとは？心と身体に現れるサインと放置のリスク アルコールの摂取量が増える たばこの本数が増える 突然涙が出てくるようになる 無自覚なストレスが溜まると、身体の中のさまざまな機能が正常に働かなくなります。そのため、今まで普通に出来ていたことが思うように出来なくなるケースが多いです。また、お風呂に入るのが億劫になって、清潔感を保てなくなる

「本人は大丈夫と言うけれど…」無自覚なストレスに寄り添う支援のヒント アルコールやたばこの摂取量が多くなる 仕事でのミスが多くなる 自分自身を必要以上に責めるようになる 外出するのが億劫になる 身だしなみに気を遣わなくなる 体調を崩しやすくなる 身体が疲れていても眠れなくなる 欠勤や遅刻が多くなる など 無自覚なストレスが溜まると、身体に多くの

職場でメンタル不調を防ぐには？セルフケアとラインケアの基礎と対応法を解説 アルコール、カフェイン、買い物など） ＜精神面＞ 無気力感、集中力の欠如、イライラ、不安感、自責的な考え ＜行動面＞ 遅刻や欠勤の増加、仕事におけるミスの増加、人に会いたくない、攻撃的な言動 ※2週間～1か月以上同じような症状が続く場合は要注意 ②セルフケアの方法 セルフケアには色

メンタルヘルス不調者への支援～面談対応の基本からEAPの活用までご紹介 アルコール依存症からの回復者のケアを目的に始まりました。日本では、メンタルヘルス対策に利用されることが多いです。個人のメンタルヘルスや職場のハラスメント、身体的不調、家庭や経済的な問題など幅広い相談に対応し、解決を支援します。EAPは「内部EAP」と「外部EAP」に分類されます。内部EAPとは、企業

インフルエンザが流行る前に！職場の衛生ルールを見直すべき3つの視点【衛生管理者向け】 アルコールや石鹸はこのエンベロープを破壊しウイルスを不活性化させることに効果があるため、手洗いに加え手指消毒も感染予防には有効です。 しかし、コロナ禍においては定着していたアルコール消毒も今は設置数もかなり減り、実施している人も少なくなったのではないでしょうか。このようにせっかく効果のある感染予

社外資源との連携と必要性～外部機関の種類、EAPとは アルコールや薬物依存のケアを目的に発展し、日本では心身の健康維持と業務パフォーマンス向上を目的に導入されています。 従来は個人の問題として扱われていたメンタルヘルスの問題も、今では企業のリスクマネジメントの一環として捉えられ、EAPがその解決策として注目されています。 EAPの分類 EAPには