詳細検索

従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ 健康経営・エンゲージメント向上など、人事課題解決のコンセプトとして注目！ウェルビーイングを実現するポイントとは本資料のポイント・従業員のウェルビーイング実現が企業価値の向上につながる・多くの人事施策はウェルビーイングを高めていくことに関連している・ウェルビーイングの観点で、人事施策を総合的に推進する

※配信終了※ 「ウェルビーイング経営」が未来の価値をつくる 「Well-being研究」の第一人者である石川善樹氏と共に考える政府の骨太方針にも取り上げられ、注目が高まっている「Well-being（ウェルビーイング）」は、社員の健康や働きがいを含む、企業経営の重要なキーワードです。2021年からは『日本版Well-being Initiative（日本経済

健康課題を「見える化」！健診結果を分析し、健康経営に活用する方法とは？ 健康経営を推進するためには、健康課題を基に施策を検討し、実施・評価するといったPDCAサイクルを回すことが非常に重要と言われています。 企業や事業所の健康課題を見える化する上で必要不可欠なのが「健康診断結果」であるのはご存じのことと思います。 本記事では、企業や事業所などの集団において健康診断結果

※配信終了※ 従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み 健康経営銘柄 初選定！ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み新たなステージに挑戦し、成長し続けるための「健康で活力ある組織づくり」の基盤とはこのような方にオススメ▼「働き方改革」と「健康経営」の先進企業事例から学びたい▼「働き方改革」本来の目的を果たすため、取り組みを浸透させる工夫を知りたい▼「健康

エンゲージメント向上～こころの知能指数EQは高めることができる？ 健康経営に不可欠な要素 2.エンゲージメント低下がもたらすもの 3.こころの知能指数EQを高めるとは 1.エンゲージメント～健康経営に不可欠な要素 エンゲージメントとは、自発的な意志と行動で仕事に取り組み、仕事にやりがいを感じている状態であることをさします。少子高齢化により、労働力不足が懸

①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】 健康経営データ活用セミナーで、抑えておくと良いポイントについてご紹介！ 1月25日に健康経営データ活用セミナー～戦略マップ活用・データを加味した戦略の立て方とPDCAサイクルとの連動～（録画配信）を開催いたしました。主テーマが『健康経営のデータ活用』ということで、かなり実践的な内容でした。本記事

『健康経営』そして『ウェルビーイング経営』へ～先進企業とともに考える「人への投資」の本質的価値とは～ 健康経営の実践に向けてこのような方にオススメ★健康経営の先進企業事例を知りたい★ウェルビーイング経営の理解を深めたい★人的資本経営に役立つ情報がほしい近年、「人への投資」を重視する政策や法制度の整備により、企業を取り巻く経営環境は大きく変わっています。産業保健スタッフとして重要なのは、従業員が心身と

分析って必要？産業保健の現場で「データ分析」を勧める３つの理由 健康経営や産業保健活動を進める上で非常に重要といえるでしょう。 本記事ではデータ分析のメリットや活用方法についてお伝えいたします。 【目次】 １.データ分析とは ２.データ分析を勧める３つの理由 ３.データ分析の方法 ４.おわりに １. データ分析とは データ分析とは、そ

【健康経営】今さら聞けない！産業保健の用語解説 健康経営”に関係する用語のうち、産業保健スタッフが知っておくべきキーワードや使用頻度の高い用語に関して解説しています。 ご自身の学習/復習だけでなく、他の方への説明の際などにもご活用ください。 用語一覧 ・健康経営 ・健康経営銘柄 ・ホワイト500 ・健康宣言 ・健康投資管理会計（健康経営

女性が活躍できる職場づくり　産業医にできる支援とは？ 健康経営における女性の健康の取り組みについて』が発表されており、そこから引用した取り組みを下記にあげます。 がん検診受診の促進 がん治療のための休暇・休職制度、柔軟な勤務体制の整備 妊婦検診など母性健康管理のためのサポート 不妊治療のための休暇・休職制度 女性特有の健康課題への相談窓口の設置 女