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【2/10 Web開催】全国展開企業の挑戦:“使われる”カウンセリングを根づかせる仕組みと実践の裏側<タフ活サロン>
メンタルヘルス不調の未然予防のため、他企業の取組みを知りたい株式会社良品計画様は、10年以上にわたりアドバンテッジカウンセリングをご利用いただいています。全国に拠点を持つ企業ならではの課題に向き合いながら、「誰でも気軽に使いやすい」相談体制を整え、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組まれてきました。
【2/10 Web開催】全国展開企業の挑戦:“使われる”カウンセリングを根づかせる仕組みと実践の裏側<タフ活サロン> メンタルヘルス不調の未然予防のため、他企業の取組みを知りたい株式会社良品計画様は、10年以上にわたりアドバンテッジカウンセリングをご利用いただいています。全国に拠点を持つ企業ならではの課題に向き合いながら、「誰でも気軽に使いやすい」相談体制を整え、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組まれてきました。
直近1週間の投稿まとめ(11月14日~20日)
メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介《講話資料》・ロコモティブシンドローム ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・産業保健師未経験者の転職方法について ■法令関連情報・第1回 産業保健のあり方に関する検討会・第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催され
直近1週間の投稿まとめ(11月14日~20日) メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介《講話資料》・ロコモティブシンドローム ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・産業保健師未経験者の転職方法について ■法令関連情報・第1回 産業保健のあり方に関する検討会・第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催され
第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました
メンタルヘルスの連携支援・両立支援のための主治医との連携強化・健診結果を含めた文書化過程(フロー)の統一化・合理化・省力化・地域の小規模事業場への産業保健サービス強化・産業保健に関わる各職種がより連携を強化し円滑に業務を遂行すること・衛生管理者の立ち位置・業務の明確化と事業者の理解、教育体制の見直し
第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました メンタルヘルスの連携支援・両立支援のための主治医との連携強化・健診結果を含めた文書化過程(フロー)の統一化・合理化・省力化・地域の小規模事業場への産業保健サービス強化・産業保健に関わる各職種がより連携を強化し円滑に業務を遂行すること・衛生管理者の立ち位置・業務の明確化と事業者の理解、教育体制の見直し
直近1週間の投稿まとめ(8月15日~21日)
2022年8月15日(月)~21日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイ
直近1週間の投稿まとめ(8月15日~21日) 2022年8月15日(月)~21日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイ
8月の人気コンテンツをご紹介!
8月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《記事コラム》第1位 産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイント第2位 コロナ禍における、あるべき復職支援とは?第3位 「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対
8月の人気コンテンツをご紹介! 8月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《記事コラム》第1位 産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイント第2位 コロナ禍における、あるべき復職支援とは?第3位 「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対
11月の人気コンテンツをご紹介!!
メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説第3位 従業員の【エンゲージメント】総まとめ!~意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説~ 《講話資料》第1位 基本的救命処置とAED第2位 集団分析を活用
11月の人気コンテンツをご紹介!! メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第2位 【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説第3位 従業員の【エンゲージメント】総まとめ!~意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説~ 《講話資料》第1位 基本的救命処置とAED第2位 集団分析を活用
リーフレット【高血圧】
メンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりま
リーフレット【高血圧】 メンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりま
産業保健イベントまとめ【2025年12月 さんぽカレンダー】
メンタルヘルスセミナーのしかた ~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~日時:12月10日(水)19:00~20:30場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/xru8ujzhyihjndns◆啓発週間・普及
産業保健イベントまとめ【2025年12月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルスセミナーのしかた ~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~日時:12月10日(水)19:00~20:30場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/xru8ujzhyihjndns◆啓発週間・普及
リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク&ジョブセンター」の受け入れを開始
メンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。 リワーク施設について詳しく知りたい方は、こちらより資料請求ください👇 随時見学も受付中です。お申し込みはこちらから👇【問い合わせ】リワーク施設見学:企業担当者向け 
リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク&ジョブセンター」の受け入れを開始 メンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。 リワーク施設について詳しく知りたい方は、こちらより資料請求ください👇 随時見学も受付中です。お申し込みはこちらから👇【問い合わせ】リワーク施設見学:企業担当者向け 
③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】
メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティ
③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティ