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健康経営を推し進める『保健師サービス』の紹介ページを公開 復職支援・健康経営推進・健診事後措置...より充実した産業保健活動を進めるために体制を整えませんか？産業保健の現場では健診の事後措置や従業員のメンタル相談、復職支援など、対応すべき事項が多くあります。最近では、健康経営の推進のために保健師を増員したいというご相談もいただきます。しかしながら、健康経営

【2024年2月10日時点】掲載中の求人情報まとめ！ 産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産

職場で増えている従業員からの相談内容とは？産業保健スタッフの投票結果から はじめに従業員からの相談内容は、時代や職場環境の変化とともに変わっていきます。産業保健スタッフにとっては「いま現場で増えている相談は何か」を把握することが、効果的な支援や施策立案につながります。今回、さんぽLABでは産業保健スタッフを対象に「あなたの職場で増えている従業員からの相談内容は？」という投

新コンテンツ担当保健師インタビュー！これまで産業保健師として”孤軍奮闘”してきた3人が語る制作秘話

産業保健スタッフの役割って？産業医や保健師、衛生管理者についてわかりやすく解説

ストレスを自覚できない社員にどう気づく？観察とヒアリングのポイント

理想と現実のギャップに立ち向かう：産業医・産業保健師のためのキャリア整理術

【10月は乳がん啓発月間】職場でできるピンクリボン活動と産業保健師の役割

②私らしいキャリアとは？～保健師資格を活かした私らしいキャリア～ ＜本動画で学べる事＞私らしいキャリアとは？私らしいキャリアを作る３つのポイント私らしいキャリアの作り方2024年9月3日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 起業・独立を経験し、様々なキャリアを築かれている、保健師の古谷しづか先生より、”私らしいキャリア”についてお話いただきます。＜一緒に見た

4～7年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～