ミュートした投稿です。
【プレゼント情報公開】お年玉プレゼントキャンペーンは翌週から開始!
まもなく開始!気になるプレゼントの中身は?あけましておめでとうございます。いつもさんぽLABをご活用いただき、ありがとうございます。本年も、皆さまのお役に立てる情報をお届けしてまいります。さて、年末にお知らせしておりました「お年玉プレゼントキャンペーン」が、いよいよ1月13日よりスタートします。本キ
【プレゼント情報公開】お年玉プレゼントキャンペーンは翌週から開始! まもなく開始!気になるプレゼントの中身は?あけましておめでとうございます。いつもさんぽLABをご活用いただき、ありがとうございます。本年も、皆さまのお役に立てる情報をお届けしてまいります。さて、年末にお知らせしておりました「お年玉プレゼントキャンペーン」が、いよいよ1月13日よりスタートします。本キ
育児/出産と仕事を両立させるためにできることは
効果的なコミュニケーションスタイルの理解と活用方法:行動変容を促すために
【7/31 Web開催】行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ
こんな方にオススメ!・最新の睡眠指導について学びたい方・ナッジを活かした保健指導を実践したい方・保健指導のスキルアップを目指している方・生産性向上のための睡眠知識を深めたい方「睡眠の知識を提供できても、行動変容に繋げることが難しい…」こんなお困りごとはありませんか?このウェビナーでは、行動に移すこと
【7/31 Web開催】行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ こんな方にオススメ!・最新の睡眠指導について学びたい方・ナッジを活かした保健指導を実践したい方・保健指導のスキルアップを目指している方・生産性向上のための睡眠知識を深めたい方「睡眠の知識を提供できても、行動変容に繋げることが難しい…」こんなお困りごとはありませんか?このウェビナーでは、行動に移すこと
職場巡視とは?目的・法令・防災対策・チェックリスト活用法を徹底解説
年間計画の立て方。PDCAサイクルを確実に回すとは?計画立案から評価まで解説
アブセンティーイズムとプレゼンティーイズムとは?企業の生産性に直結する健康経営の視点
【6/17 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策(録画配信)
現場で役立つ!産業保健トラブルへの対応と未然防止のヒントこんな方にオススメ◇産業保健で見落としがちなポイントを理解したい◇社員のメンタルケアを強化したい◇ケーススタディを通じて産業保健トラブルを回避したいリアル事例でひも解く、メンタル不調・復職対応の勘所産業保健スタッフの皆さまにとって、「メンタル不
【6/17 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策(録画配信) 現場で役立つ!産業保健トラブルへの対応と未然防止のヒントこんな方にオススメ◇産業保健で見落としがちなポイントを理解したい◇社員のメンタルケアを強化したい◇ケーススタディを通じて産業保健トラブルを回避したいリアル事例でひも解く、メンタル不調・復職対応の勘所産業保健スタッフの皆さまにとって、「メンタル不
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!「産業医・保健師とのコミュニケーションが難しい」「拠点ごとに産業保健体制にばらつきがある」「テレワークで従業員の健康状態が見えづらい」──こんなお悩みを抱えていませんか?本ガイドブックでは、産業保健活動を推進するうえで必要な基本
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介! 産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!「産業医・保健師とのコミュニケーションが難しい」「拠点ごとに産業保健体制にばらつきがある」「テレワークで従業員の健康状態が見えづらい」──こんなお悩みを抱えていませんか?本ガイドブックでは、産業保健活動を推進するうえで必要な基本
~見えにくい損失~ プレゼンティーイズム完全ガイドブックのご紹介!
プレゼンティーイズムへの対応は、いま産業保健の現場に求められています見えにくいけれど、確かに存在する「プレゼンティーイズム」。健康経営を推進するうえで見逃せない課題について、現場で実践できる測定・分析・改善のステップをわかりやすくまとめました。従業員の心身の不調が生産性の低下につながる「プレゼンティ
~見えにくい損失~ プレゼンティーイズム完全ガイドブックのご紹介! プレゼンティーイズムへの対応は、いま産業保健の現場に求められています見えにくいけれど、確かに存在する「プレゼンティーイズム」。健康経営を推進するうえで見逃せない課題について、現場で実践できる測定・分析・改善のステップをわかりやすくまとめました。従業員の心身の不調が生産性の低下につながる「プレゼンティ