「ストレスフル」とは？意味と具体例、職場で折れない心を育てる方法も紹介

高年齢労働者の健康管理について。加齢による身体機能の変化や労災、職場改善のポイントについて詳しく解説。 労働災害のうち60歳以上の死傷者の割合は年々増加しており、加齢に伴う身体機能の変化に対応した対策が重要です。高年齢労働者に配慮したエイジフレンドリーな職場づくりは、結果として全ての世代が働きやすい環境の実現にも寄与します。今回は、加齢による身体機能の変化や高年齢労働者に多い労働災害・業務による疾病、

【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策、何が変わる？企業が押さえるべき改正ポイント 労働災害は年々増加しており、休業4日以上のケースは令和6年に1,195人、うち、死者は3年連続で30人超と深刻な状況になっています。初期対応の遅れが重症化や死亡につながるケースも多く、職場における熱中症対策の強化が急務となっています。■ 義務化の対象となる職場とは？以下のいずれかに該当する作業が対象

【衛生管理者必見】転倒・作業環境・夜勤の健康リスクを防ぐ3つの職場対策

【睡眠障害】治療と仕事の両立支援ガイド

衛生委員会議事録【Wordフォーマット】 労働災害を防ぐために設置が義務付けられています。委員会では、労働者と会社（使用者）が一緒に、職場の安全や健康に関する重要な課題について話し合い、労働者の意見を取り入れながら、十分な調査や検討を行っていきます。こうした取り組みによって、労働災害の原因の調査や再発防止策など、職場の安全と健康を守るための

【投稿まとめ】 5月15日〜5月21日の更新情報 労働災害予防と対応の全体像：職場の安全を守るために衛生管理者が取るべき実践的対策・産業保健職のキャリアに迷ったら読むべき！キャリア形成に必要な4つの視点とは？■お役立ちツール《講話資料》・職場の災害対策について。災害による健康リスクや職場で行うべき備えについて詳しく解説。■最新情報《運営からのお知ら

職場の災害対策について。災害による健康リスクや職場で行うべき備えについて詳しく解説。 災害には、地震や台風などの自然災害の他、事業所内で発生する事故や火災なども含まれます。災害に被災した際は、職場全体の安全と従業員の健康を守り、事業所全体の被害を最小限にして事業を存続させていく事が重要です。事業所に対して、 BCP（Business Continuity Plan：事業継続プラン）の

労働災害予防と対応の全体像：職場の安全を守るために衛生管理者が取るべき実践的対策

【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド