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テレワークのメンタルヘルスケアと健康管理｜孤独やストレスを防ぐ企業・個人の具体対策

職場で増えている従業員からの相談内容とは？産業保健スタッフの投票結果から セルフケア研修による一次予防メンタル不調者の復職支援フロー整備 健康診断結果（16％）2番目に多かったのは健診結果をめぐる相談です。生活習慣病リスク（高血圧・糖尿病など）の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント：健診結果説明会や保健指導の実

アドラー心理学に学ぶ保健指導のコツ：信頼関係を築く「勇気づけ」の技法とは？ ｜上谷実礼（産業医・公認心理師）

産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から セルフケア」・「ラインケア」・「事業所内産業保健スタッフによるケア」・「事業場外資源によるケア」の4つのケアを継続的かつ計画的に行うことが必要です。 学習の例・メンタルヘルスケアの教育研修・情報提供方法・ストレスチェックの実施と活用方法 ・管理監督者へのメンタルヘルス教育方法&n

ストレスチェックのご案内【PowerPoint】 セルフケアや職場環境改善といった一次予防に取り組むことが、健全で働きやすい環境づくりにつながります。▶厚生労働省｜ストレスチェックに関する書類やマニュアルはこちら 作成：さんぽLAB事務局保健師お役立ちサービス一緒に見たいコンテンツ

仕事と介護の両立で陥りやすい健康リスクと産業保健スタッフの役割

サービス業スタッフの健康管理とメンタルヘルス対策｜産業保健スタッフが押さえておきたい支援のポイント

リワークプログラムの準備をしよう！

NEW ストレスフルな職場の原因と対策を完全解説｜産業保健スタッフが押さえるべきメカニズム・影響・改善アプローチ

衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】