来週の予告（9月20日～22日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか？休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》20（火）衛生講話資料「受動喫煙」21（水）記事コラム「メンタルコーチングとは？メンタルトレーニングと

①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術  パート1  ～コミュニケーションスタイルを学ぶ目的～　 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる内容ですので、是非ご覧ください

リテンションマネジメントとは？離職防止に有効な取り組み事例を解説少子高齢化による労働者人口の減少は、企業の人材確保をより困難にしています。今後ますます採用活動は苦戦することが考えられるでしょう。 さらに、近年はせっかく採用した社員がさまざまな理由で定着せず、離職してしまう人材流出が課題となっています。 新卒・中途採用に関わらず社員の離職防止としてリテンション

来週の予告（9月12日～16日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！週末はしっかりとリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》13（火）衛生講話資料「減塩治療と低炭水化物食について」14（水）記事コラム「リテンションマネジメントとは？離職防止に有効な取り組み事例を解説」15（木）動画「保健指導に活か

直近1週間の投稿まとめ（8月29日～9月4日）2022年8月29日（月）～9月4日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・看護職：1件 ■コンテンツ 《記事コラム》・風通しの良い職場づくりとは？企業ができる5つの施策を解説《講話資料》

来週の予告（9月5日～9日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！少しずつ過ごしやすい気温になってきましたね。季節の変わり目なので体調に気を付け、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》5（月）動画「訪問型カウンセリングサービス」6（火）衛生講話資料「急性アルコール中毒」7（水）記事コラム「パワハラとモラハラの

風通しの良い職場づくりとは？企業ができる5つの施策を解説風通しの良い職場とは、従業員同士のコミュニケーションが取りやすく快適に働ける職場を指します。とても理想的ですが、実際にこのような職場を実現するためにはどうすれば良いのかわからないという人もいるでしょう。そこで本記事では、風通しの良い職場づくりのために企業ができる施策や、風通しの良い職場のメリットなど

来週の予告（8月29日～9月2日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今週は第2回交流会を開催いたしました。様々な職種の方にご参加いただき、私たち運営も多くのことを学ばせていただきました！引き続きよろしくお願いいたします！ 《来週のコンテンツ予告》8/30（火）衛生講話資料「女性の健康について」8/31（水）記事コラム「風通しの良い職

産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題　職場改善を前進させる3つのポイント厚生労働省が公表した令和３年度「過労死等の労災補償状況」において、精神障害の労災認定件数が過去最多になるなど、近年増え続けるメンタルヘルス不調者への対応は現代社会において大きな課題となっています。 そのようななか、「ストレスチェック制度」は今年で義務化7年目となりました。 制度が普及し、従業員のメン

来週の予告（8月15日～19日）皆様、こんにちは！今週、来週はお休みの方も多いのではないでしょうか。運営事務局も8/11(木)~14(日)は夏季休暇とさせていただきます。休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。