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【2024(令和６)年４月 施行】主な関係法規や制度まとめ 女性の健康を明記し、骨粗鬆症検診受診率を新たに目標として設定、健康に関心の薄い人も含め、自然に健康になれる環境づくり、行政だけでなく多様な主体を巻き込んだ健康づくりの取組の推進として、健康経営、産業保健などに関する目標を追加、具体的なアクションプランの提示（食事・運動・睡眠など）、個人の健康情報の見

啓発活動に使える！安全衛生イベントの年間スケジュール 女性の健康週間　＜厚生労働省 （参考）＞ ４月 ・４月28日　世界労働安全衛生デー　＜中央労働災害防止協会（参考）＞ ５月 ・５月１日～９月30日　STOP熱中症クールワークキャンペーン 　＜厚生労働省 （参考）＞ ・５月17日　世界高血圧デー　＜日本高血圧学会 （参考）＞

【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？ 女性の健康問題への対応も課題となっています。今回、労働者が安心、安全に働けるために産業保健師の押さえておきたいポイントについてご紹介させていただきます。 ＜目次＞ 1.全国労働衛生週間とは？ 2.労働衛生週間で見直したい3つの視点 3.産業保健師ができる具体的な取り組み例 4.労働衛生

簡単に現状をチェック！ 産業保健における法令遵守のポイントと実践方法 女性の健康は、ライフステージにおいて生物学的・社会学的な影響によって、様々な健康課題に見舞われます。妊娠中や産後の女性が働き続けるために、事業場に義務付けられている健康管理の対策をしっかりと実践していきましょう。 ▼詳細はこちらをご覧ください 10.高年齢労働者の健康管理 少子高齢化が進み

「妊娠中、産後の女性労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書 女性の健康を守るために、健康診査や診察を行った医師が指導を行うことがあります。事業者は、その指導を守ることができるよう、勤務時間の変更や勤務の軽減などの措置を行うことが義務付けられています。（男女雇用機会均等法第13条）当該労働者に対する医師等の指導内容を、事業者に明確に伝えるために、「母性健康管理

1～3年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 女性の健康支援 ・力技ではなく、対象者の方が自分から行動変容できるような方法で健康経営に貢献したいです。 ㉕匿名さん ■ 仕事に就いたきっかけ 産業保健に興味があったため。 ■ 仕事のやりがい 自分が関わったり調整を行った社員が元気に働いている姿を見た時。 ■ 今後とりたい資格 産業カウン