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【7/16 Web開催】厚労省と考える 仕事と介護の両立支援の進め方 ～ANA登壇！ 実践ポイント・企業事例・活用できる支援制度まで解説～
このようなご担当者様におすすめ！● 育児・介護休業法の最新動向や、法改正に伴う実務上の留意点を正しく理解したい方● 従業員の「介護離職」に課題意識をお持ちで、具体的な両立支援策を検討している方● 他社がどのように仕事と介護の両立を進め
【7/16 Web開催】厚労省と考える 仕事と介護の両立支援の進め方 ～ANA登壇！ 実践ポイント・企業事例・活用できる支援制度まで解説～ このようなご担当者様におすすめ！● 育児・介護休業法の最新動向や、法改正に伴う実務上の留意点を正しく理解したい方● 従業員の「介護離職」に課題意識をお持ちで、具体的な両立支援策を検討している方● 他社がどのように仕事と介護の両立を進め
「妊娠中、産後の女性労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書
働く女性の数は増え続けており、職場における女性の割合も年々上昇しています。出産で退職することによる経済的損失は、約1兆7億円にものぼります。これは、個々の女性の収入が減少するだけではなく、女性が働いていた事業場に対しても大きな労働損失になります。第1子を出産する前後で働き続ける女性の割合は、5年間で
「妊娠中、産後の女性労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書 働く女性の数は増え続けており、職場における女性の割合も年々上昇しています。出産で退職することによる経済的損失は、約1兆7億円にものぼります。これは、個々の女性の収入が減少するだけではなく、女性が働いていた事業場に対しても大きな労働損失になります。第1子を出産する前後で働き続ける女性の割合は、5年間で
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