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従業員との相談・対応・面談などの記録用紙【Wordフォーマット】
■このフォーマットはWordでダウンロードできます作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問産業保健における記録とは産業医や保健師が他の産業保健スタッフと情報共有する際や、継続した支援を実施するために、記録を残すことは
従業員との相談・対応・面談などの記録用紙【Wordフォーマット】 ■このフォーマットはWordでダウンロードできます作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問産業保健における記録とは産業医や保健師が他の産業保健スタッフと情報共有する際や、継続した支援を実施するために、記録を残すことは
『さんぽ川柳』受賞作品発表
こんにちはさんぽLAB運営事務局です。5月12日より応募を開始して本当に多くの方にご応募いただいたさんぽ川柳ですが、遂に受賞作品が決定いたしました!それでは早速、さんぽLAB大賞から発表していきたいと思います。 第1回のさんぽ川柳大賞に輝いたのはこちらの作品です。さんぽLAB大賞おめでとう
『さんぽ川柳』受賞作品発表 こんにちはさんぽLAB運営事務局です。5月12日より応募を開始して本当に多くの方にご応募いただいたさんぽ川柳ですが、遂に受賞作品が決定いたしました!それでは早速、さんぽLAB大賞から発表していきたいと思います。 第1回のさんぽ川柳大賞に輝いたのはこちらの作品です。さんぽLAB大賞おめでとう
リーフレット【タバコ】
タバコは、脳卒中、心筋梗塞、がん、COPDなどの様々な病気のリスクであり、WHOにおいても、喫煙は「病気の原因のなかで予防可能な最大の単一の原因」として位置づけられています。このリーフレットは、保健指導、社内報、健康だよりなどの啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【タバコ
リーフレット【タバコ】 タバコは、脳卒中、心筋梗塞、がん、COPDなどの様々な病気のリスクであり、WHOにおいても、喫煙は「病気の原因のなかで予防可能な最大の単一の原因」として位置づけられています。このリーフレットは、保健指導、社内報、健康だよりなどの啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【タバコ
面談管理表【Excelテンプレート】
■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!産業保健業務における面談管理表の活用産業保健業務を進めていく上で、産業医や保健師・看護師等の産業保健スタッフは法令に基づく面接や従業員の健康増進のために保健指導や健康相談などの面談を行っていくことが求められます。これらの各種面談 を漏れ
面談管理表【Excelテンプレート】 ■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!産業保健業務における面談管理表の活用産業保健業務を進めていく上で、産業医や保健師・看護師等の産業保健スタッフは法令に基づく面接や従業員の健康増進のために保健指導や健康相談などの面談を行っていくことが求められます。これらの各種面談 を漏れ
新入社員面談記録【Wordフォーマット】
■このフォーマットはWordでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問新入社員は、学生から社会人へと立場が変わり、慣れない業務や人間関係、初めての一人暮らしなど、大きな環境の変化に直面します。こ
新入社員面談記録【Wordフォーマット】 ■このフォーマットはWordでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問新入社員は、学生から社会人へと立場が変わり、慣れない業務や人間関係、初めての一人暮らしなど、大きな環境の変化に直面します。こ
リーフレット【バランスの良い食事】
様々な研究で、がんや循環器疾患などの病気と食事との間に関係があることが複数報告されており、生活習慣病予防のために食事指導は欠かせません。引用:食育の推進に役立つエビデンス<農林水産省>この資料は、保健指導や健康だよりなどの社内啓発活動にご活用いただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみ
リーフレット【バランスの良い食事】 様々な研究で、がんや循環器疾患などの病気と食事との間に関係があることが複数報告されており、生活習慣病予防のために食事指導は欠かせません。引用:食育の推進に役立つエビデンス<農林水産省>この資料は、保健指導や健康だよりなどの社内啓発活動にご活用いただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみ
健康診断結果の活用方法~ニーズに基づく個人、組織へのアプローチ
【書籍のご紹介】ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ミレイ先生のウェビナー申込みはいただけましたでしょうか?】◆(終了)1月開催ウェビナー テーマ :ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート 開催日時:2025年1月29日(水) 19:00~20:30 講師
【書籍のご紹介】ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ミレイ先生のウェビナー申込みはいただけましたでしょうか?】◆(終了)1月開催ウェビナー テーマ :ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート 開催日時:2025年1月29日(水) 19:00~20:30 講師
③第4期特定保健指導での注意点~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ
<本動画で学べる事>・第4期特定保健指導での注意点・保健指導にお勧め!参考図書2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 2024年度より、特定健診・特定保健指導が第4期が開始となりました。第4期のポイントや、保健指導で活用できる参考図書について、産業医の山本先生より
③第4期特定保健指導での注意点~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ <本動画で学べる事>・第4期特定保健指導での注意点・保健指導にお勧め!参考図書2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 2024年度より、特定健診・特定保健指導が第4期が開始となりました。第4期のポイントや、保健指導で活用できる参考図書について、産業医の山本先生より
特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?データと実例で見る効果と課題