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【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ
血圧の日/世界高血圧デー・27日~30日 第99回日本産業衛生学会・31日 世界禁煙デー・31日~6月6日 禁煙週間6月・1~30日 食育月間・1~30日 外国人雇用啓発月間・1~7日 HIV検査普及週間・4~7日 第63回日本リハビリテーション医学会学術集会・4~10日 歯と口の健康習慣・7~13
【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 血圧の日/世界高血圧デー・27日~30日 第99回日本産業衛生学会・31日 世界禁煙デー・31日~6月6日 禁煙週間6月・1~30日 食育月間・1~30日 外国人雇用啓発月間・1~7日 HIV検査普及週間・4~7日 第63回日本リハビリテーション医学会学術集会・4~10日 歯と口の健康習慣・7~13
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
血圧170/100 mmHgの従業員がいたため、産業医として受診を勧めましたが「仕事が忙しくてまだ受診できていない」と先延ばしにされました。面談を設定してもキャンセルや無断欠席が続き、受診を促しても「まあ、大丈夫ですから」と流されてしまいます。 このような事例について、産業医としては、企業、従業員
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント) 血圧170/100 mmHgの従業員がいたため、産業医として受診を勧めましたが「仕事が忙しくてまだ受診できていない」と先延ばしにされました。面談を設定してもキャンセルや無断欠席が続き、受診を促しても「まあ、大丈夫ですから」と流されてしまいます。 このような事例について、産業医としては、企業、従業員
【書籍のご紹介】ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」
血圧測定のお願いであっても単純に「測定をお願いします」と伝えるのではなく、どのようにすれば「血圧測定を継続できるか一緒に考えていただけると嬉しい」などと丁寧にアプローチをすることでその課題が自分自身であることを認識しやすくなるなど、実際の現場でも使えるような実践例も説明がされております。
【書籍のご紹介】ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」 血圧測定のお願いであっても単純に「測定をお願いします」と伝えるのではなく、どのようにすれば「血圧測定を継続できるか一緒に考えていただけると嬉しい」などと丁寧にアプローチをすることでその課題が自分自身であることを認識しやすくなるなど、実際の現場でも使えるような実践例も説明がされております。
リーフレットまとめ(カテゴリ別)
血圧4生活習慣高血糖5生活習慣脂質異常症6生活習慣動脈硬化7生活習慣高尿酸血症8生活習慣肝臓9生活習慣貧血10生活習慣歯と口の健康11生活習慣減塩12生活習慣男性の更年期障害 🌱メンタルヘルス2025年人気No.1の資料です。新入社員研修から、ストレスチェック後のフォローまで、立場や年代を
リーフレットまとめ(カテゴリ別) 血圧4生活習慣高血糖5生活習慣脂質異常症6生活習慣動脈硬化7生活習慣高尿酸血症8生活習慣肝臓9生活習慣貧血10生活習慣歯と口の健康11生活習慣減塩12生活習慣男性の更年期障害 🌱メンタルヘルス2025年人気No.1の資料です。新入社員研修から、ストレスチェック後のフォローまで、立場や年代を
7月のお勧め資料!衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました
血圧症など熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病を有する者に対して医師等の意見を踏まえた配慮をおこなうこと参考:令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します|厚生労働省 (mhlw.go.jp)▼下記の画像をクリックで資料を見ることが出来ます▼さんぽLAB講話資料「熱中症」
7月のお勧め資料!衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました 血圧症など熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病を有する者に対して医師等の意見を踏まえた配慮をおこなうこと参考:令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します|厚生労働省 (mhlw.go.jp)▼下記の画像をクリックで資料を見ることが出来ます▼さんぽLAB講話資料「熱中症」
健康課題を「見える化」!健診結果を分析し、健康経営に活用する方法とは?
血圧など生活習慣病の該当者(もしくは予備軍)の割合など、いろいろな視点から分析ができます。特定健康診査の問診票には、高血圧、糖尿病、高コレステロール血症の服薬の有無や、飲酒・喫煙・食事・運動・睡眠といった生活習慣の項目もありますので活用するのも良いでしょう。 ※有所見率(%):異常所見がある人の割合
健康課題を「見える化」!健診結果を分析し、健康経営に活用する方法とは? 血圧など生活習慣病の該当者(もしくは予備軍)の割合など、いろいろな視点から分析ができます。特定健康診査の問診票には、高血圧、糖尿病、高コレステロール血症の服薬の有無や、飲酒・喫煙・食事・運動・睡眠といった生活習慣の項目もありますので活用するのも良いでしょう。 ※有所見率(%):異常所見がある人の割合
職場で増えている従業員からの相談内容とは?産業保健スタッフの投票結果から
血圧・糖尿病など)の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント:健診結果説明会や保健指導の実施生活習慣改善に向けた社内施策(運動プログラム、食堂メニュー改善など) ハラスメント(12%)依然として相談が増えているのがハラスメント問題です。パワハ
職場で増えている従業員からの相談内容とは?産業保健スタッフの投票結果から 血圧・糖尿病など)の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント:健診結果説明会や保健指導の実施生活習慣改善に向けた社内施策(運動プログラム、食堂メニュー改善など) ハラスメント(12%)依然として相談が増えているのがハラスメント問題です。パワハ
Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法 ~健診結果をうまく活用するために~
血圧』のクロス集計をピボットテーブルを用いて作成できるようになっていただきます。そのために、ピボットテーブルの立ち上げ方も含め、一から解説しています。また、模擬データについては本ページの一番下☟からダウンロードできますので、動画を見ながら実際に手を動かしていただき、一緒にクロス集計を実践しながらグラ
Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法 ~健診結果をうまく活用するために~ 血圧』のクロス集計をピボットテーブルを用いて作成できるようになっていただきます。そのために、ピボットテーブルの立ち上げ方も含め、一から解説しています。また、模擬データについては本ページの一番下☟からダウンロードできますので、動画を見ながら実際に手を動かしていただき、一緒にクロス集計を実践しながらグラ
健康診断における業務って?事後措置から保健指導・分析まで解説
血圧の有所見率改善に重点を置いた施策を実施した場合、実施前後の血圧の値や血圧に関連した生活習慣等を比較することで、その効果を評価し改善点を見つけることができます。また、保健指導の効果を測るために、指導を受けた群と受けていない群で、体重の減少率を比較することもできます。 ③ 会社や従業員へのアプロ
健康診断における業務って?事後措置から保健指導・分析まで解説 血圧の有所見率改善に重点を置いた施策を実施した場合、実施前後の血圧の値や血圧に関連した生活習慣等を比較することで、その効果を評価し改善点を見つけることができます。また、保健指導の効果を測るために、指導を受けた群と受けていない群で、体重の減少率を比較することもできます。 ③ 会社や従業員へのアプロ
産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい?【産業保健スタッフの投票結果から】
血圧・脂質異常・肝機能などの有所見率を経年で比較すると、職場の健康状態の推移や施策の効果、重点的に取り組むべき領域が見えてきます。活用のヒント健診結果の有所見率を年次で比較し、健康課題の変化や傾向を把握する生活習慣に関する問診結果など、関連データとあわせてクロス集計するデータ分析をフォーマット化し、
産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい?【産業保健スタッフの投票結果から】 血圧・脂質異常・肝機能などの有所見率を経年で比較すると、職場の健康状態の推移や施策の効果、重点的に取り組むべき領域が見えてきます。活用のヒント健診結果の有所見率を年次で比較し、健康課題の変化や傾向を把握する生活習慣に関する問診結果など、関連データとあわせてクロス集計するデータ分析をフォーマット化し、