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【8/20 Web開催】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー
産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方 ※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 sanpolab@armg.
【8/20 Web開催】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方 ※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 sanpolab@armg.
セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは?【産業保健スタッフの投票結果から】
はじめにメンタルヘルス対策の基本となる「セルフケア」「ラインケア」研修。従業員自身のストレスへの気づきや、管理職の対応力向上を目的に多くの企業で実施されていますが、現場では研修を実施しても、行動変容に結びつかないといった声も少なくありません。今回の投票では、現場でセルフケア・ラインケア研修で“効果が
セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは?【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめにメンタルヘルス対策の基本となる「セルフケア」「ラインケア」研修。従業員自身のストレスへの気づきや、管理職の対応力向上を目的に多くの企業で実施されていますが、現場では研修を実施しても、行動変容に結びつかないといった声も少なくありません。今回の投票では、現場でセルフケア・ラインケア研修で“効果が
衛生委員会とは。目的やメンバー構成、審議するテーマ、活性化するためのポイントなどを解説。
産業医の衛生講話衛生講話の毎月のテーマの例委員会の周知と記録の保管衛生委員会を活性化させるポイントまとめ※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。一緒に見たいコンテンツ
衛生委員会とは。目的やメンバー構成、審議するテーマ、活性化するためのポイントなどを解説。 産業医の衛生講話衛生講話の毎月のテーマの例委員会の周知と記録の保管衛生委員会を活性化させるポイントまとめ※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。一緒に見たいコンテンツ
【従業員むけ】アドバンテッジリワーク&ジョブセンターのnoteを開設しました✍
産業医・難波克行先生が監修に携わり、「eRework」をはじめ、働く人のメンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。*当センターは、就労移行支援として、離職中の方や就労未経験の方も対象としています。
【従業員むけ】アドバンテッジリワーク&ジョブセンターのnoteを開設しました✍ 産業医・難波克行先生が監修に携わり、「eRework」をはじめ、働く人のメンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。*当センターは、就労移行支援として、離職中の方や就労未経験の方も対象としています。
直近1週間の投稿まとめ(7月10日~17日)
産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《運営からのお知らせ》・7月のランクアップをお知らせします!・みんなで選ぶ!さんぽ川柳 『特別賞』決定・『いいね』選手権 ~あなたのいいねが今後のコンテンツを変える~ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しており
直近1週間の投稿まとめ(7月10日~17日) 産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《運営からのお知らせ》・7月のランクアップをお知らせします!・みんなで選ぶ!さんぽ川柳 『特別賞』決定・『いいね』選手権 ~あなたのいいねが今後のコンテンツを変える~ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しており
【本日13:00よりお申込み開始!】ランチョンセミナー開催!第99回日本産業衛生学会
産業医アドバンスト研修会)演者平野井 啓一 先生(株式会社メディカル・マジック・ジャパン)主催株式会社アドバンテッジリスクマネジメントランチョンセミナーは 事前申込制 となっております。ご参加を希望される方は、以下よりお申し込みください。
【本日13:00よりお申込み開始!】ランチョンセミナー開催!第99回日本産業衛生学会 産業医アドバンスト研修会)演者平野井 啓一 先生(株式会社メディカル・マジック・ジャパン)主催株式会社アドバンテッジリスクマネジメントランチョンセミナーは 事前申込制 となっております。ご参加を希望される方は、以下よりお申し込みください。
直近1週間の投稿まとめ(8月28日~9月3日)
産業医:1件■最新情報《運営からのお知らせ》・現場で役立つ書籍が当たる!フォロー&リポストキャンペーン! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通
直近1週間の投稿まとめ(8月28日~9月3日) 産業医:1件■最新情報《運営からのお知らせ》・現場で役立つ書籍が当たる!フォロー&リポストキャンペーン! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通
最新投稿まとめ(5月27~6月2日)
産業医:1件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。
最新投稿まとめ(5月27~6月2日) 産業医:1件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。
最新投稿をまとめました!(12月2~8日)
産業医と保健師の効果的な連携のヒント《記事》・ストレスチェックの集団分析結果を活用するためのガイド・退職が止まらない…連鎖退職が続く職場の原因と改善対策を紹介・特殊健康診断~実施目的や一般健康診断との違いについて、基礎から詳しく解説・管理職に求められる役割~ラインケア、コミュニケーション不全解消への
最新投稿をまとめました!(12月2~8日) 産業医と保健師の効果的な連携のヒント《記事》・ストレスチェックの集団分析結果を活用するためのガイド・退職が止まらない…連鎖退職が続く職場の原因と改善対策を紹介・特殊健康診断~実施目的や一般健康診断との違いについて、基礎から詳しく解説・管理職に求められる役割~ラインケア、コミュニケーション不全解消への
【ご意見箱にアイディアを!】さんぽLABは、みなさまの声で進化します
産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。
【ご意見箱にアイディアを!】さんぽLABは、みなさまの声で進化します 産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。