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【職場環境の改善】衛生管理者が今すぐできる3つのこと｜職場巡視・ストレスチェック・衛生委員会の活用法 産業医の職務として定められています。職場巡視は、作業方法や衛生状態に有害な影響を与える恐れがないかどうかを確認し、労働者の安全と健康の確保や、快適な作業環境・作業条件を支援するための課題解決を目的としています。 職場巡視によって、職場の安全管理や健康管理上のリスクを早めに見つけることができます。

生活記録表でわかること・わからないこと 産業医/労働衛生コンサルタント）アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調

産業保健スタッフのための健康に配慮した飲酒に関するFAQ―『健康に配慮した飲酒に関するガイドライン』実務活用版― 産業医・保健師・人事労務担当者が従業員への対応や健康教育に活用できるよう、要点をFAQ形式で整理しています。 本ガイドラインは、アルコール健康障害の発生を防止するため、国民一人ひとりが不適切な飲酒を減らすことを目的としており、年齢・性別・体質などの違い、疾病や行動面のリスク、留意すべき飲酒量（純アル

30〜40代産業医・産業保健師が知るべき「なんとなく不安」の正体と向き合い方 産業医・産業保健師という専門職は、日々の業務では周囲に相談しにくい立場にあることから、不安や違和感をひとりで抱え込みやすい傾向があります。 本記事では、その“なんとなく不安”の正体に迫り、整理し向き合うための視点や方法をお伝えします。キャリアの節目を前向きに乗り越えるヒントとして、ぜひ参考にして

【第3回勉強会】ウェビナー参加＆アンケート回答で参考資料をプレゼント 産業医/保健師/看護師/衛生管理者/心理職など　職場復帰支援について学びたい方                               

直近1週間の投稿まとめ（3月27日～4月2日） 産業医：1件・看護職：1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97％！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセ

資料のご要望はありませんか？ご意見箱のご紹介 産業医意見書、受診勧奨などのフォーマットをwordやExcel形式でダウンロードいただけます。▼フォーマット/テンプレートのページはこちら▼▼フォーマット/テンプレートに関するご意見はこちら▼リーフレット保健指導や健康だよりに活用できる資料です。PDF形式で無料ダウンロードいただけます。▼リーフレッ

「さんぽLAB」と「さんぽJOB」、何が違うの？ 産業医・保健師・看護師・心理職など、産業保健に関わるみなさまのためのコミュニティサイトです。（2022年5月開設） 匿名でのお悩み相談や、現場のナレッジ共有ができる コミュニティセミナーや動画、記事などの 学習コンテンツ 衛生講話資料・資料フォーマット・法令チェックリストなどの お役立ちツール 産業

直近1週間の投稿まとめ（8月1日～7日） 産業医：2件・看護職：3件 ■コンテンツ《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対策ポイント《講話資料》・PC作業の疲れを防ぐために​ 　​ ～情報機器症候群の予防～・がんについて​ 　​ ～各論編～​ ■コミュニティ《ナレッジ共有》・～第3弾

3月に注目を集めた投稿をご紹介！ 産業医判定の基準について第３位　複数の問題が複雑に絡み合った社員の復職支援について■学習コンテンツ第１位　【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　健診結果データ活用ガイドブック第３位　健康経営度調査フィードバックシート活用ガイドブック■お役立ちツール第１位　職場復帰支