ミュートした投稿です。
職場での糖尿病リスクに備える方法~生活習慣改善と従業員サポートのヒント~
直近1週間の投稿まとめ(7月3日~9日)
産業医ができる支援とは《記事》・事例を基に解説!健診結果を分析し、健康施策に活用する方法とは?・「健康経営の取り組み、正直どう思ってる?」従業員1,000人に聞いた調査結果を大発表!~従業員を巻き込んで推進するためのポイントは○○?~■お役立ちツール《講話資料》・麻疹・風疹《リーフレット》・タバコ■
直近1週間の投稿まとめ(7月3日~9日) 産業医ができる支援とは《記事》・事例を基に解説!健診結果を分析し、健康施策に活用する方法とは?・「健康経営の取り組み、正直どう思ってる?」従業員1,000人に聞いた調査結果を大発表!~従業員を巻き込んで推進するためのポイントは○○?~■お役立ちツール《講話資料》・麻疹・風疹《リーフレット》・タバコ■
データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは?【産業保健スタッフの投票結果から】
産業医や保健師などの産業保健専門職の大きな役割のひとつです。分析結果を企業側に提示する際は、目的や目標を明確化した上で定量的な数字を用いてグラフなどを使いながら表現すると伝わりやすいため、効果的にアプローチすることが可能となります。 効果的に産業保健活動を進めるため、適切にデータを活用し、産業保健活
データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは?【産業保健スタッフの投票結果から】 産業医や保健師などの産業保健専門職の大きな役割のひとつです。分析結果を企業側に提示する際は、目的や目標を明確化した上で定量的な数字を用いてグラフなどを使いながら表現すると伝わりやすいため、効果的にアプローチすることが可能となります。 効果的に産業保健活動を進めるため、適切にデータを活用し、産業保健活
先週の投稿をまとめました!(4月17日~4月23日)
産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは?産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP(外部刺激に敏感な人)のメンタルヘルス対策:職場でのストレスを減らす方法《ガイドブック》・「健康経営の取り組み、正
先週の投稿をまとめました!(4月17日~4月23日) 産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは?産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP(外部刺激に敏感な人)のメンタルヘルス対策:職場でのストレスを減らす方法《ガイドブック》・「健康経営の取り組み、正
【投稿まとめ】 10月23日〜10月29日の更新情報
産業医による休職の促しについて・【質問箱より】有機溶剤の配置前特殊健康診断■学習コンテンツ《セミナー》・【12/3 Web開催】産業保健師の様々なキャリアとAIを味方につける転職活動(さんぽJOB会員限定)《動画》・女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント《記事》・心理社会的安全風
【投稿まとめ】 10月23日〜10月29日の更新情報 産業医による休職の促しについて・【質問箱より】有機溶剤の配置前特殊健康診断■学習コンテンツ《セミナー》・【12/3 Web開催】産業保健師の様々なキャリアとAIを味方につける転職活動(さんぽJOB会員限定)《動画》・女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント《記事》・心理社会的安全風
最新投稿まとめ(4月8日~14日)
産業医・産業保健師・見積書■求人情報【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ!■最新情報《運営からのお知らせ》・SBSホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました・皆さんのお悩みをお聞かせください!【簡易アンケート】・4月のランクアップをお知らせしま
最新投稿まとめ(4月8日~14日) 産業医・産業保健師・見積書■求人情報【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ!■最新情報《運営からのお知らせ》・SBSホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました・皆さんのお悩みをお聞かせください!【簡易アンケート】・4月のランクアップをお知らせしま
最新投稿まとめ(4月15日~21日)
産業医の業務内容■学習コンテンツ《イベント》・【4/24 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~・【4/25 Web開催】基礎から学ぶ! 新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門《動画》・復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説《記事》・保健指導とは?効
最新投稿まとめ(4月15日~21日) 産業医の業務内容■学習コンテンツ《イベント》・【4/24 Web開催】今から始める健康経営~健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー~・【4/25 Web開催】基礎から学ぶ! 新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門《動画》・復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説《記事》・保健指導とは?効
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点
【あと5名】初のさんぽLAB交流会まで3週間となりました
産業医・保健師が多いですが、所属されている業界や規模、経験にについては、産業保健1年目の方から長くご経験されている方まで本当に様々な方にお申込みをいただいております。初めての開催ですので全員が初めましての会となり、交流会に一歩踏み出していただくにはとても良い機会だと考えております。なるべく交流をしや
【あと5名】初のさんぽLAB交流会まで3週間となりました 産業医・保健師が多いですが、所属されている業界や規模、経験にについては、産業保健1年目の方から長くご経験されている方まで本当に様々な方にお申込みをいただいております。初めての開催ですので全員が初めましての会となり、交流会に一歩踏み出していただくにはとても良い機会だと考えております。なるべく交流をしや
「休職・復職支援」を現場で機能させるための実践ガイド《現場で使える休職者管理・復職支援チェックリスト付き》
産業医・保健師の専門性が最も求められる一方で、関係者との連携や調整に伴う、負担の大きい業務です。「対応の正解が見えにくい」「ケースごとに判断がぶれる」「引き継ぎが難しく、支援が属人化してしまう」そんな悩みを感じたことはありませんか?本ガイドブックでは、・休職から復職、再定着までを一貫して捉える支援の
「休職・復職支援」を現場で機能させるための実践ガイド《現場で使える休職者管理・復職支援チェックリスト付き》 産業医・保健師の専門性が最も求められる一方で、関係者との連携や調整に伴う、負担の大きい業務です。「対応の正解が見えにくい」「ケースごとに判断がぶれる」「引き継ぎが難しく、支援が属人化してしまう」そんな悩みを感じたことはありませんか?本ガイドブックでは、・休職から復職、再定着までを一貫して捉える支援の