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令和8年度版「労働衛生のハンドブック」が公開されました メンタルヘルス対策、職場復帰支援、長時間労働対策、安全衛生管理体制など、産業保健業務に関する幅広い情報がまとめられているハンドブックです。令和8年度版は2026年9月編集の最新版です。健康確保関係法令等の主な改正の流れとして、最近の法改正や今後予定されている変更点についても取り上げられています。今後

職場のハラスメント対策とは？具体例・認定基準から予防、発生時の対応まで解説 ハラスメントは、働く人の尊厳を傷つけ、心身の健康や就業環境に影響を与える問題です。当事者だけでなく、周囲の人や職場全体にも影響を及ぼすことがあります。会社で対策が求められるハラスメントには、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産、育児・介護休業等に関するハラスメントなどがあります。

人事・労務担当者のリアルな悩み14選｜現場で使えるベストアンサーまとめ（メンタル・復職・衛生委員会・多職種連携・採用） メンタルヘルス対応・両立/復職支援・体制づくりまでを幅広く網羅。 現場で実際に悩まれているリアルな声と、経験者・専門職による具体的なアドバイスを知ることで、日々の業務にすぐ活かせるヒントが見つかります。 「他社の対応を知りたい」「判断に自信を持ちたい」という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ※質

女性のライフステージごとの健康課題について解説（PMS・更年期障害・生活習慣病・骨粗鬆症・がん） 日本人の寿命が延伸して超高齢社会を迎えるなか、働き盛りのころから健康管理を心がけることは、性別を問わず重要です。特に、健康経営による女性の健康推進は、少子高齢化、労働力不足の我が国において、鍵となる施策といえます。女性の健康は、女性ホルモンの影響を強く受け、思春期、性成熟期、更年期、老年期とライフス

今さら聞けない！産業保健 用語まとめ メンタルヘルス ・モラルハラスメント（モラハラ） ・雇入れ時健康診断 ・予見可能性 ・ラインケア ・ラベル表示 ・ラポール ・リスクアセスメント対象物質 ・両立支援 ・リワーク ・稟議 ・レジリエンス ・労働安全衛生法 ・労働局 ・労働災害（労災） ・労務管理 ・ワーク・エンゲージメント ・ワークラ

産業保健スタッフのための睡眠に関するFAQ―健康づくりのための睡眠ガイド2023』実務活用版― メンタルヘルスに関わる基盤的な要素として捉える。 出典：厚生労働省「健康づくりのための睡眠ガイド2023」より作成。（2026年4月30日利用） ※本記事は上記資料を参考に、当社が編集・作成しました。 ※本記事の作成にあたり、文章整理にAIを補助的に活用しています。

最新投稿まとめ（4月8日～14日） メンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携｜第97回 日本産業衛生学会《記事》・産業保健とは？職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説！《用語辞典》・産業医・産業保健師・見積書■求人情報【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ！■最新情報《運営からのお知らせ》・ＳＢＳホー

最新投稿まとめ（4月15日～21日） メンタルヘルス対策入門《動画》・復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説《記事》・保健指導とは？効果的な保健指導について、行動変容ステージに基づくアプローチを詳しく解説■お役立ちツール《法令チェック》・「妊娠中、産後の女性労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書■最新情報《法令／旬ネタ

産業保健師におすすめの資格・スキル～多様な働き方を支える メンタルヘルスやストレスマネジメントも重要視されています。産業保健職は、企業の特性や従業員のニーズに合わせ、カスタマイズされたアプローチにより、健康で満足感のある働き方を実現するために活動していく必要があります。 多様な産業保健職の役割 産業保健職に求められるものも多様化しています。従来の健康

休職開始時～休職中の対応として押さえておくべきポイント【トラブル予防も解説】 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』