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『健康経営』そして『ウェルビーイング経営』へ~先進企業とともに考える「人への投資」の本質的価値とは~
『健康経営』そして『ウェルビーイング経営』へ~先進企業とともに考える「人への投資」の本質的価値とは~ 企業文化の醸成とウェルビーイングな組織づくり、ウェルビーイング経営・健康経営の実践に向けてこのような方にオススメ★健康経営の先進企業事例を知りたい★ウェルビーイング経営の理解を深めたい★人的資本経営に役立つ情報がほしい近年、「人への投資」を重視する政策や法制度の整備により、企業を取り巻く経営環境は大
来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施|現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」
さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、人事労務関連データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」において、分析メニューおよびストレスチェックのレポート機能のバージョンアップを行いました!■「アドバンテッジ ウェルビーイン
来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施|現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、人事労務関連データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」において、分析メニューおよびストレスチェックのレポート機能のバージョンアップを行いました!■「アドバンテッジ ウェルビーイン
※配信終了※ 「ウェルビーイング経営」が未来の価値をつくる
※配信終了※ 「ウェルビーイング経営」が未来の価値をつくる 「Well-being研究」の第一人者である石川善樹氏と共に考える政府の骨太方針にも取り上げられ、注目が高まっている「Well-being(ウェルビーイング)」は、社員の健康や働きがいを含む、企業経営の重要なキーワードです。2021年からは『日本版Well-being Initiative(日本経済
【5/24 Web開催】従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み
【5/24 Web開催】従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み 健康経営銘柄 初選定!ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み新たなステージに挑戦し、成長し続けるための「健康で活力ある組織づくり」の基盤とは このような方にオススメ!▼ 健康経営の先進企業事例から学びたい▼ 今年度の健康経営推進の計画/体制づくりに役立つ情報がほしい▼ 近年企業に求められる
健康診断業務ガイドブック
健康診断業務ガイドブック ★このような方にオススメ! ● 初めて健康診断業務の担当になったので、まず仕事の全体像を把握したい ● 産業医・保健師との連携のポイントを押さえて適切な健康診断業務の運用を行っていきたい ● 健康管理システムの導入を検討しているが、どのよう
日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました!
さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、日産自動車株式会社に「アドバンテッジウェルビーイングDXP」を提供することになりました!同社グループ3万3,000人の従業員データを集約し、同社の健康経営推進に向けたデータ管理・データ活用を支援いたします。日産自動車株式会社は、「
日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました! さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、日産自動車株式会社に「アドバンテッジウェルビーイングDXP」を提供することになりました!同社グループ3万3,000人の従業員データを集約し、同社の健康経営推進に向けたデータ管理・データ活用を支援いたします。日産自動車株式会社は、「
「健康経営銘柄2023」に選定されました!
さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、2022年の健康経営の取り組みが評価され、「健康経営銘柄2023」に選定されました!昨年に引き続き、2年連続で選定いただきました。また、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」においては、6年連続となる「ホワイト500」の認
「健康経営銘柄2023」に選定されました! さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、2022年の健康経営の取り組みが評価され、「健康経営銘柄2023」に選定されました!昨年に引き続き、2年連続で選定いただきました。また、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」においては、6年連続となる「ホワイト500」の認
【3/15 Web開催】ポジティブ心理学を活用した心理的支援~応用編~
【3/15 Web開催】ポジティブ心理学を活用した心理的支援~応用編~ こんな方におすすめ!・従業員のワークエンゲージメントや生産性を高めるためにポジティブ心理学を学びたい・産業組織に関する心理的な支援のアプローチについて、ポジティブ介入を活用したい・ポジティブ心理学を用いて、元気な職場作りを実現したい2月に300名を超える会員の皆様にお申込みいただいたポジティブ心理学
来週の予告(11月28日~12月2日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!来週は第30回 日本産業ストレス学会が開催されますね!さんぽLABもブース出展しておりますので、現地参加される方は是非お立ち寄りください! 《来週のコンテンツ予告》29(火)衛生講話資料「アルコール依存症」30(水)記事コラム「働く人のウェルビーイング研究
来週の予告(11月28日~12月2日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!来週は第30回 日本産業ストレス学会が開催されますね!さんぽLABもブース出展しておりますので、現地参加される方は是非お立ち寄りください! 《来週のコンテンツ予告》29(火)衛生講話資料「アルコール依存症」30(水)記事コラム「働く人のウェルビーイング研究
来週の予告(9月26日~30日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週急に肌寒くなった地域も多いですね。季節の変わり目の風邪には気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》27(火)衛生講話資料「加熱式タバコ」28(水)記事コラム「ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介」29
来週の予告(9月26日~30日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週急に肌寒くなった地域も多いですね。季節の変わり目の風邪には気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》27(火)衛生講話資料「加熱式タバコ」28(水)記事コラム「ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介」29