企業文化の醸成とウェルビーイングな組織づくり、
ウェルビーイング経営・健康経営の実践に向けて

このような方にオススメ
★健康経営の先進企業事例を知りたい
★ウェルビーイング経営の理解を深めたい
★人的資本経営に役立つ情報がほしい

近年、「人への投資」を重視する政策や法制度の整備により、企業を取り巻く経営環境は大きく変わっています。

産業保健スタッフとして重要なのは、従業員が心身ともに健康であり、仕事にやりがいを持って取り組める環境を支えることです。そうした環境づくりが、企業の成長や事業への貢献、そして従業員の幸福（ウェルビーイング）につながります。

本稿では、長期的かつ持続的に企業価値を高める「健康経営®」や「ウェルビーイング経営」の実践事例を通じて、「人への投資」がもたらす本質的な価値について考えていきます。

※ 健康経営(R)は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

《講演内容》

【第1部　基調講演・対談】
変革を続ける組織 丸井グループの「人的資本経営」
～企業文化の醸成とウェルビーイングな組織づくり～

丸井グループの青井浩社長が登壇。同社は「人の成長＝企業の成長」という理念に基づき、企業文化を変革することで、「自律的」な組織をつくり、イノベーションを創出しています。「ウェルビーイング経営」でも先頭を走る丸井グループの取り組みから学びます。

・青井浩氏　株式会社丸井グループ代表取締役社長
・岩本隆氏　慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授

【第2部　パネルディスカッション】
ウェルビーイング経営・健康経営の実践に向けて
～先進企業の事例紹介＆ディスカッション～

『健康経営銘柄2022』を取得している島津製作所・マルハニチロの健康経営責任者と、「健康経営」を実践するうえでの具体的な施策や課題に対するアプローチについて話し合います。また、昨今重要視されている「情報開示」への対応や「ウェルビーイング経営」への拡がりなど、今後の展望もうかがいます。

・古田大氏　株式会社島津製作所　人事部　健康・安全センター　センター長
・齋藤麻里氏　マルハニチロ株式会社　人事部　ダイバーシティ＆インクルージョン室　室長
・鳥越慎二　株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　代表取締役社長
（モデレーター）岩本隆氏　慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授

◆関連ページ
　　動画「ウェルビーイングについて学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】」