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④健康課題解決に向けたアプローチ【健康経営データ活用セミナー】
健康経営のPDCAをまわすには? 『健康経営を推進する際に重要なデータの活用』をテーマに全4回に渡ってコラムを公開してまいりましたが、今回の記事で最終回となります。 本記事の最後には、健康経営を取り組むうえで抑えておくべきポイントについてもご紹介していますので、ご参考いただければ幸いです。 セ
④健康課題解決に向けたアプローチ【健康経営データ活用セミナー】 健康経営のPDCAをまわすには? 『健康経営を推進する際に重要なデータの活用』をテーマに全4回に渡ってコラムを公開してまいりましたが、今回の記事で最終回となります。 本記事の最後には、健康経営を取り組むうえで抑えておくべきポイントについてもご紹介していますので、ご参考いただければ幸いです。 セ
③戦略マップとPDCAの連動【健康経営データ活用セミナー】
健康経営データ活用セミナー~戦略マップ活用・データを加味した戦略の立て方とPDCAサイクルとの連動~(録画配信)を開催いたしました。 主テーマが『健康経営のデータ活用』ということで、かなり実践的な内容となっておりました。本記事では、一部の内容についてご紹介できればと思います。 セミナーの内容につ
③戦略マップとPDCAの連動【健康経営データ活用セミナー】 健康経営データ活用セミナー~戦略マップ活用・データを加味した戦略の立て方とPDCAサイクルとの連動~(録画配信)を開催いたしました。 主テーマが『健康経営のデータ活用』ということで、かなり実践的な内容となっておりました。本記事では、一部の内容についてご紹介できればと思います。 セミナーの内容につ
【期間限定ラストチャンス!】健康経営関連ウェビナー全3本一挙配信【2/24(火)~3/2(月)まで】
健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信― 最終週特別企画 ― これまで週替わりで配信してきた3本のセミナー動画を、期間限定でまとめて見逃し配信します。 「忙しくて見られなかった」「もう一度復習したい」「まとめて学びたい」 という方はこの機会にぜひご覧ください! あなたの今の状況にいちばん
【期間限定ラストチャンス!】健康経営関連ウェビナー全3本一挙配信【2/24(火)~3/2(月)まで】 健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信― 最終週特別企画 ― これまで週替わりで配信してきた3本のセミナー動画を、期間限定でまとめて見逃し配信します。 「忙しくて見られなかった」「もう一度復習したい」「まとめて学びたい」 という方はこの機会にぜひご覧ください! あなたの今の状況にいちばん
【期間限定配信】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー【2/2(月)~2/8(日)まで】
健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信!第一弾『健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー』公開今年度の健康経営度調査はいかがでしたか?評価結果とあわせて、改めて健康経営に必要不可欠な見える化、データ分析・活用について学べるセミナー動画をご紹介します。ぜひご活用くだ
【期間限定配信】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー【2/2(月)~2/8(日)まで】 健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信!第一弾『健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー』公開今年度の健康経営度調査はいかがでしたか?評価結果とあわせて、改めて健康経営に必要不可欠な見える化、データ分析・活用について学べるセミナー動画をご紹介します。ぜひご活用くだ
デスクワークによる肩こり・腰痛・眼精疲労の原因と予防策|産業保健スタッフが担う職場改善の実践ポイント
健康経営」の要といえます。 2.代表的な不調とそのメカニズム デスクワーク環境では、さまざまな不調が頻発します。 肩こり 腰痛 眼精疲労 ここでは、これら3つの代表的な不調について、その発生メカニズムを整理し、相互作用による慢性化要因についてもご紹介します。 ■肩
デスクワークによる肩こり・腰痛・眼精疲労の原因と予防策|産業保健スタッフが担う職場改善の実践ポイント 健康経営」の要といえます。 2.代表的な不調とそのメカニズム デスクワーク環境では、さまざまな不調が頻発します。 肩こり 腰痛 眼精疲労 ここでは、これら3つの代表的な不調について、その発生メカニズムを整理し、相互作用による慢性化要因についてもご紹介します。 ■肩
社会・文化的問題と働く女性の健康リスク
健康経営における女性の健康の取り組みについて』が発表されており、そこから引用した取り組みを下記にあげます。 これらの取り組みはとても重要だと思いますが、これらの取り組みを全て実施したら行動を促せるかというと懐疑的です。 女性自身が知識を持ち、自分の人生をライフステージ別に考えていく機会を提供し
社会・文化的問題と働く女性の健康リスク 健康経営における女性の健康の取り組みについて』が発表されており、そこから引用した取り組みを下記にあげます。 これらの取り組みはとても重要だと思いますが、これらの取り組みを全て実施したら行動を促せるかというと懐疑的です。 女性自身が知識を持ち、自分の人生をライフステージ別に考えていく機会を提供し
エンゲージメント向上~こころの知能指数EQは高めることができる?
健康経営に不可欠な要素 2.エンゲージメント低下がもたらすもの 3.こころの知能指数EQを高めるとは 1.エンゲージメント~健康経営に不可欠な要素 エンゲージメントとは、自発的な意志と行動で仕事に取り組み、仕事にやりがいを感じている状態であることをさします。少子高齢化により、労働力不足が懸
エンゲージメント向上~こころの知能指数EQは高めることができる? 健康経営に不可欠な要素 2.エンゲージメント低下がもたらすもの 3.こころの知能指数EQを高めるとは 1.エンゲージメント~健康経営に不可欠な要素 エンゲージメントとは、自発的な意志と行動で仕事に取り組み、仕事にやりがいを感じている状態であることをさします。少子高齢化により、労働力不足が懸
「健康経営の取り組み、正直どう思ってる?」従業員1,000人に聞いた調査結果を大発表!
健康経営に対する従業員の実態調査を実施!従業員と企業が一体となった本質的な健康経営推進のために必要なこととは?年々高まる健康経営への注目に伴い、健康経営優良法人認定制度への申請企業も増加の一途をたどっています。こうした中で、企業の健康経営を“形だけ”の取り組みに終わらせず、実効性のある施策として根づ
「健康経営の取り組み、正直どう思ってる?」従業員1,000人に聞いた調査結果を大発表! 健康経営に対する従業員の実態調査を実施!従業員と企業が一体となった本質的な健康経営推進のために必要なこととは?年々高まる健康経営への注目に伴い、健康経営優良法人認定制度への申請企業も増加の一途をたどっています。こうした中で、企業の健康経営を“形だけ”の取り組みに終わらせず、実効性のある施策として根づ
健康経営とは?制度やメリット、具体的な取り組みや進め方を分かりやすく解説
健康経営」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 国では、健康経営の取組みを積極的に行う企業が社会的に評価される仕組みを作り、平成26年度から「健康経営銘柄」の選定を行うようになりました。さらに、平成28年度からは「健康経営優良法人認定制度」の認定事業が始まっています
健康経営とは?制度やメリット、具体的な取り組みや進め方を分かりやすく解説 健康経営」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 国では、健康経営の取組みを積極的に行う企業が社会的に評価される仕組みを作り、平成26年度から「健康経営銘柄」の選定を行うようになりました。さらに、平成28年度からは「健康経営優良法人認定制度」の認定事業が始まっています
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介!
健康経営」の重要性を認識し始め、従業員の心身の健康を維持・向上させる取り組みに力を入れています。こうした取り組みを実効性あるものにするためには、産業医や保健師といった健康管理の専門家との連携が欠かせません。本資料は、人事労務や健康管理の担当者が産業保健の基本を正しく理解し、現場での連携や対応に自信を
産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介! 健康経営」の重要性を認識し始め、従業員の心身の健康を維持・向上させる取り組みに力を入れています。こうした取り組みを実効性あるものにするためには、産業医や保健師といった健康管理の専門家との連携が欠かせません。本資料は、人事労務や健康管理の担当者が産業保健の基本を正しく理解し、現場での連携や対応に自信を