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注目コンテンツをランキング形式で発表！ 両立支援■お役立ち資料第１位　リーフレット｜熱中症第２位　講話資料｜時期別の職場における熱中症予防対策を紹介第３位　講話資料｜ ペットボトル症候群とは。熱中症予防で注意すべき水分摂取さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活

【2025年9月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

📢ご好評につき追加開催が決定！さんぽLABケースメソッド ご好評につき追加開催さんぽLABケースメソッド有病者の復職支援体制を整えるために ～がん就労者の事例から学ぶ～前回開催時には、大変ご好評いただき、このたび追加開催が決定しました。本プログラムでは、がんと復職支援をテーマに、実際のケースをもとに参加者同士で議論を行います。多様な視点や考え方に触れながら

6月に注目を集めた投稿をご紹介！ 両立支援コンセプト【第96回日本産業衛生学会】第３位　記事｜ストレスフルな職場でのメンタルタフネス向上のアプローチ■お役立ちツール第１位　リーフレット｜熱中症第２位　リーフレット｜高尿酸血症第３位　講話資料｜めまい さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用して

産業保健職201名へアンケート！持っている資格・取りたい資格ランキング 両立支援コーディネーター 8 9 心理相談員 6 10 人間ドックアドバイザー 3 n₌201 ■ 職種別の保有資格　 医師（産業医） ランキング 保有資格 回答数(人) 1 労働衛生コンサルタント 6 2 健康経営アドバイザー 1 2 公認心理

適応障害を抱える社員への支援 職場のメンタルヘルス対策は、労働安全衛生上、重要な課題の１つです。今回は「適応障害」に焦点を当て、症状の特徴や必要とされる具体的な支援についてご紹介します。適応障害とは適応障害の症状類似する病気職場におけるストレスとの関係職場復帰支援まとめ１．適応障害とは日常生活の中で起こった出来事や環境が、その人

12月のお勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

厚生労働省より「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」が公表されました 厚生労働省は令和8年1月19日に、「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル」の2つのマニュアルを公表しました。本マニュアルは、「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」の報告書を踏ま

産業医の具体的職務とは。法令や一般の医師との違い 産業医とは、従業員が健康で安全に働けるよう、専門的な立場から指導や助言をする医師のことです。従業員数が一定規模の事業場では産業医を選任する義務があります。人事担当者をはじめとする企業担当者は、法律で定められている産業医の業務、一般の医師との違いなど、産業医の役割を理解しておくことで、よりスムーズに従

産業保健で使える無料フォーマット＆テンプレート集｜面談記録・意見書・職場巡視チェックリスト 両立支援・復職支援で使える書式面談記録・保健指導の記録表職場巡視・過重労働・海外赴任に関する書式 2. フォーマット/テンプレート一覧※（　）内はファイル形式内容種類A. 両立支援・復職支援【情報提供書】治療と仕事の両立に関する勤務情報提供書（Word）職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書（E