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直近1週間の投稿まとめ（4月24日～30日） 両立支援システム「eRework」を導入することになりました！《法令等に関する最新情報》・第14次労働災害防止計画が公表されました！・新型コロナウィルス感染症は５月８日以降に５類感染症へ変更となります！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いた

直近1週間の投稿まとめ（12月4日～10日） 両立支援とは？支援の流れと産業看護職の役割を解説■求人情報・産業医：1件・看護職：4件■最新情報《法令／旬ネタ》・医師の働き方改革について厚労省が特設ページを開設しました！《運営からのお知らせ》・【お詫びと訂正】リーフレット「お酒との上手な付き合い方」記載間違いに関して訂正致しました・ローム株式会社

産業保健職に聞いた！今後見たいセミナーテーマランキング 両立支援・疾病をもつ従業員への対応 両立支援の進め方 主治医との連携の現実 妊娠・不妊治療・プレコンセプションケア 疾病をもつ従業員への配慮の範囲 オンライン診療利用者への対応 第8位   ハラスメント・人間関係トラブル 

両立支援においては対象の方と人事労務担当者と産業保健スタッフが寄り添ってとは 良く言われるものの、対象の方と人事労務担当者、対象の方と産業保健スタッフ同士が 寄り添えていても、人事労務担当者と産業保健スタッフでは寄り添えていないケースも ありますよね、、。 どの環境でもそうですが、お互いの役割を知

【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報 両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ《記事》・産業医・産業保健師のキャリアのモヤモヤを感じたときのおすすめ書籍10選 ・アドラー心理学に学ぶ保健指導のコツ：信頼関係を築く「勇気づけ」の技法とは？ ｜上谷実礼（産業医・公認心理師）・ラインケアとは？職場のメンタルヘルス対

カテゴリのリニューアルとメール通知についてのご案内 両立支援・復職支援 ｜健康診断・特定健診 ｜ 健康施策｜ データ管理・活用｜産業保健体制｜その他「お困りごとQ＆A」から皆さんの知りたい情報がスピーディーに取得できるように質問しやすい回答しやすい検索しやすいを実現できるように今後も日々改善をできればと思っています。カテゴリの改修に合わせて、お困りご

【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ

令和４年　労働安全衛生調査（実態調査）　結果の概要 両立支援傷病（がん、糖尿病などの私傷病）を抱えた何らかの配慮を必要とする労働者に対して、治療と仕事を両立できるような取組がある事業所の割合が58.8％で、前年度比＋17.7％と大きく改善していた。このうち、取組内容をみると、「通院や体調などの状況に合わせた配慮、措置の検討（柔軟な労働時間の設定、仕事

【2026年1月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ 両立支援セミナー　テーマ：働く女性の健康を支える職場づくり主催：東京都保健医療局日時：1/16（金）場所：オンライン詳細： https://www.gan-portal.metro.tokyo.lg.jp/support/hatarakusedai/ryouritsu-seminar/semina-

【投稿まとめ】 2月5日〜2月11日の更新情報 両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ《記事》・【人事向け】専属産業医と嘱託産業医の違いとは？ 産業医・主治医との“すれ違い”に、人事はどう向き合うべきか？【さんぽJOB】・「ストレスフル」と感じるのはなぜ？ 主観的ストレスのメカニズムと対処法 ・産業保健職に聞いた！今