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【2/10 Web開催】全国展開企業の挑戦:“使われる”カウンセリングを根づかせる仕組みと実践の裏側<タフ活サロン>
良品計画様×ARMカウンセラー対談現場に“相談できる居場所”を――10年以上の活用実績を持つ良品計画様が語る、「外部カウンセリング」を定着させる工夫とは。このような方にオススメ!● アドバンテッジカウンセリングを導入しているが、利用率が伸び悩んでいる● 外部カウンセリング導入を検討しており、導入後の
【2/10 Web開催】全国展開企業の挑戦:“使われる”カウンセリングを根づかせる仕組みと実践の裏側<タフ活サロン> 良品計画様×ARMカウンセラー対談現場に“相談できる居場所”を――10年以上の活用実績を持つ良品計画様が語る、「外部カウンセリング」を定着させる工夫とは。このような方にオススメ!● アドバンテッジカウンセリングを導入しているが、利用率が伸び悩んでいる● 外部カウンセリング導入を検討しており、導入後の
【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝!組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは?
\ 労働組合の役員経験を持つ研修講師が解説!/組合員からの相談を受けた際の対応のポイント、傾聴力を高めるコツとは?このような方にオススメ! ・傾聴力を高めるコツを学び、相談窓口としての機能を充実させたい ・組合員に対するメンタルヘルスケアの対応ポイントを学びたい&nb
【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝!組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは? \ 労働組合の役員経験を持つ研修講師が解説!/組合員からの相談を受けた際の対応のポイント、傾聴力を高めるコツとは?このような方にオススメ! ・傾聴力を高めるコツを学び、相談窓口としての機能を充実させたい ・組合員に対するメンタルヘルスケアの対応ポイントを学びたい&nb
【3/27 Web開催】「カウンセリング」でメンタル不調ケアと予防につなげるためのご提案
新卒配属から1年、人事の目が届きづらい今、適切なフォローはできていますか?『業界シェアNo.1(※)』のメンタルヘルス対策実績からご提案 このような方にオススメ! ● 新卒採用のメンタル不調による休職・離職が増えており、対策を打ちたい ● 現場配属後、拠点の
【3/27 Web開催】「カウンセリング」でメンタル不調ケアと予防につなげるためのご提案 新卒配属から1年、人事の目が届きづらい今、適切なフォローはできていますか?『業界シェアNo.1(※)』のメンタルヘルス対策実績からご提案 このような方にオススメ! ● 新卒採用のメンタル不調による休職・離職が増えており、対策を打ちたい ● 現場配属後、拠点の
【12/6 Web開催】IT業界におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性
このような方にオススメ! ● IT業界ならではのメンタルヘルスの特徴を知りたい ● ビフォー/アフターコロナでのメンタルヘルス相談の変化を感じている ● オンラインでの復職支援に興味がある厚生労働省は、労働安全衛生調査(実態調査)で、メンタ
【12/6 Web開催】IT業界におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性 このような方にオススメ! ● IT業界ならではのメンタルヘルスの特徴を知りたい ● ビフォー/アフターコロナでのメンタルヘルス相談の変化を感じている ● オンラインでの復職支援に興味がある厚生労働省は、労働安全衛生調査(実態調査)で、メンタ
【1/19 Web開催】人材開発としてのストレス対策
対策しているのに改善しない「仕事のストレス」の解消法とは?視点を変えることで見えてくる“本当の課題”と“新しい取り組みの形”をお伝えします。このような方にオススメ! ● 仕事のストレスが組織/従業員の生産性に影響していると感じる ● 人材開発とストレス対策の担当が
【1/19 Web開催】人材開発としてのストレス対策 対策しているのに改善しない「仕事のストレス」の解消法とは?視点を変えることで見えてくる“本当の課題”と“新しい取り組みの形”をお伝えします。このような方にオススメ! ● 仕事のストレスが組織/従業員の生産性に影響していると感じる ● 人材開発とストレス対策の担当が
【2/20 Web開催】カスハラから従業員を守る!産業保健スタッフが知っておきたいカスハラの実態と義務化に向けた対策
さんぽLABの運営元 アドバンテッジ リスク マネジメントの「カスタマーハラスメント基礎研修」を監修してくださった、関西大学 池内裕美先生がご登壇!このような方にオススメ!● カスハラ防止措置義務化に向けて何をしたら良いかヒントを得たい● どのようなカスハラ問題が起きているか実態を知りたい● カスハ
【2/20 Web開催】カスハラから従業員を守る!産業保健スタッフが知っておきたいカスハラの実態と義務化に向けた対策 さんぽLABの運営元 アドバンテッジ リスク マネジメントの「カスタマーハラスメント基礎研修」を監修してくださった、関西大学 池内裕美先生がご登壇!このような方にオススメ!● カスハラ防止措置義務化に向けて何をしたら良いかヒントを得たい● どのようなカスハラ問題が起きているか実態を知りたい● カスハ
産業保健スタッフのための睡眠に関するFAQ―健康づくりのための睡眠ガイド2023』実務活用版―
はじめに 睡眠は、労働者の健康保持・増進や生産性、安全配慮義務の適切な履行を検討するうえで重要な健康関連要因です。『健康づくりのための睡眠ガイド2023』では、睡眠時間(量)と睡眠休養感(質)の両立が、健康づくりにおける重要な視点と位置づけられています。 本FAQは、産業医・保健師・人事労務担
産業保健スタッフのための睡眠に関するFAQ―健康づくりのための睡眠ガイド2023』実務活用版― はじめに 睡眠は、労働者の健康保持・増進や生産性、安全配慮義務の適切な履行を検討するうえで重要な健康関連要因です。『健康づくりのための睡眠ガイド2023』では、睡眠時間(量)と睡眠休養感(質)の両立が、健康づくりにおける重要な視点と位置づけられています。 本FAQは、産業医・保健師・人事労務担
【期間限定配信】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー【2/9(月)~2/15(日)まで】
健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信!第二弾『”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー』公開次年度こそはストレスチェックをより効果的に活用したいという方必見のセミナー動画をご紹介します。8/20実施のウェビナーのアーカイブ動画です。ストレスチェック後の
【期間限定配信】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー【2/9(月)~2/15(日)まで】 健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信!第二弾『”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー』公開次年度こそはストレスチェックをより効果的に活用したいという方必見のセミナー動画をご紹介します。8/20実施のウェビナーのアーカイブ動画です。ストレスチェック後の
【期間限定ラストチャンス!】健康経営関連ウェビナー全3本一挙配信【2/24(火)~3/2(月)まで】
健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信― 最終週特別企画 ― これまで週替わりで配信してきた3本のセミナー動画を、期間限定でまとめて見逃し配信します。 「忙しくて見られなかった」「もう一度復習したい」「まとめて学びたい」 という方はこの機会にぜひご覧ください! あなたの今の状況にいち
【期間限定ラストチャンス!】健康経営関連ウェビナー全3本一挙配信【2/24(火)~3/2(月)まで】 健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信― 最終週特別企画 ― これまで週替わりで配信してきた3本のセミナー動画を、期間限定でまとめて見逃し配信します。 「忙しくて見られなかった」「もう一度復習したい」「まとめて学びたい」 という方はこの機会にぜひご覧ください! あなたの今の状況にいち
【期間限定配信】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー【2/2(月)~2/8(日)まで】
健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信!第一弾『健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー』公開今年度の健康経営度調査はいかがでしたか?評価結果とあわせて、改めて健康経営に必要不可欠な見える化、データ分析・活用について学べるセミナー動画をご紹介します。ぜひご活用くだ
【期間限定配信】健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー【2/2(月)~2/8(日)まで】 健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信!第一弾『健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー』公開今年度の健康経営度調査はいかがでしたか?評価結果とあわせて、改めて健康経営に必要不可欠な見える化、データ分析・活用について学べるセミナー動画をご紹介します。ぜひご活用くだ