メンタル不調者の復職を成功させる「オンライン復職支援プログラム」のサービスページ公開

復職のタイミングを誤ると、再休職をしてしまうリスクが…。
オンライン復職支援プログラム「eRework」を活用して、従業員の万全な職場復帰を実現させませんか？

メンタル不調による休職は、再休職の割合も高く、「復職後の再休職をできれば防ぎたい」というのは、多くの担当者様が意識される点ではないでしょうか。

しかしながら、「また従業員が再休職をしてしまった…」というお声を伺うケースは多々あり、その要因の一つとして、復職時の判断材料の少なさがあげられます。復職判断は主治医からの診断内容に限られており、休職者の回復状況を十分に把握するのが難しいため、まだ完全に回復していない状況で職場復帰を早めてしまい、再休職につながってしまうことがあります。

そこでご紹介したいのが『eRework』です。『eRework』はオンラインによるリワークプログラムで回復状況を見える化し、従業員の復職を支援するツールです。見える化による復職可否判定やカウンセリングによる個別フォローにより、適切なタイミングでの復職判断をご支援します。

メンタル不調になった従業員の復職を成功させたい！とお考えの担当者様は、ぜひ一度「eRework」の詳細をご覧ください。以下のリンクからサービス詳細をご確認いただけます。