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産業保健スタッフにおすすめの資格・検定
セルフケアなどについて基本を学びたい方、健康全般について学びたい方、産業保健の初心者にもおすすめです。 こちらの検定は、さんぱLABから申し込みいただくと、限定価格で受検することができます! ▶さんぽLABからのお申込みはこちら ■両立支援コーディネーター 両立支援コーディネーターとは、労働者
産業保健スタッフにおすすめの資格・検定 セルフケアなどについて基本を学びたい方、健康全般について学びたい方、産業保健の初心者にもおすすめです。 こちらの検定は、さんぱLABから申し込みいただくと、限定価格で受検することができます! ▶さんぽLABからのお申込みはこちら ■両立支援コーディネーター 両立支援コーディネーターとは、労働者
衛生委員会のテーマにおすすめ!産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】
セルフケア 記事 過重労働対策に必見!関係する法令や面接指導の対象者とは? 仕事でのメンタル不調、どうすればいい?原因やセルフケア方法を解説 4月 世界自閉症啓発デー、世界予防接種週間 4月には「世界自閉症啓発デー」と「世界予防接種週間」があります。これらにちなんで、以
衛生委員会のテーマにおすすめ!産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】 セルフケア 記事 過重労働対策に必見!関係する法令や面接指導の対象者とは? 仕事でのメンタル不調、どうすればいい?原因やセルフケア方法を解説 4月 世界自閉症啓発デー、世界予防接種週間 4月には「世界自閉症啓発デー」と「世界予防接種週間」があります。これらにちなんで、以
睡眠へのアプローチ~睡眠障害による影響、健康な睡眠のためにできること
セルフケアの一つとして、睡眠状態を定期的に確認することで、睡眠リテラシーを高めていきましょう。 ▼啓発活動のためのお役立ち資料はこちら▼ お役立ちサービス
睡眠へのアプローチ~睡眠障害による影響、健康な睡眠のためにできること セルフケアの一つとして、睡眠状態を定期的に確認することで、睡眠リテラシーを高めていきましょう。 ▼啓発活動のためのお役立ち資料はこちら▼ お役立ちサービス
令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要
セルフケアやラインケア研修・情報提供、産業保健スタッフによるメンタルヘルス対策の実施は約35%にとどまった。前年度比でメンタル不調者割合(+3.2%)や、対策を講じている割合(+4.2%)はどちらも上昇しており、メンタル不調者の増加に伴い、対策が迫られているものと思われる。2. 産業保健に関する事項
令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要 セルフケアやラインケア研修・情報提供、産業保健スタッフによるメンタルヘルス対策の実施は約35%にとどまった。前年度比でメンタル不調者割合(+3.2%)や、対策を講じている割合(+4.2%)はどちらも上昇しており、メンタル不調者の増加に伴い、対策が迫られているものと思われる。2. 産業保健に関する事項
仕事と介護の両立支援を完全ガイド|制度・在宅勤務・健康管理・離職防止まで徹底解説
セルフケア支援(睡眠・休養・相談行動の促進など) 人事との連携 といった包括的な支援が重要です。 健康リスクの詳細と具体的な支援方法はこちらの記事をご覧ください👇 4.最終ゴールは「介護離職を防ぐ組織づくり」 制度・働き方・健康管理の取り組みは、すべて「介護離職を防ぐ」ことにつな
仕事と介護の両立支援を完全ガイド|制度・在宅勤務・健康管理・離職防止まで徹底解説 セルフケア支援(睡眠・休養・相談行動の促進など) 人事との連携 といった包括的な支援が重要です。 健康リスクの詳細と具体的な支援方法はこちらの記事をご覧ください👇 4.最終ゴールは「介護離職を防ぐ組織づくり」 制度・働き方・健康管理の取り組みは、すべて「介護離職を防ぐ」ことにつな
産業保健活動のPDCAサイクル!産業保健計画と評価の具体例について
セルフケアやラインケアに関する研修を実施していない 2)メンタルヘルスに関する調査が、年に1回のストレスチェックのみとなっている 3)相談室の利用が少ない ここまでの議論から、今後の取り組みとして「ストレスに関する知識の提供」、「定期的なストレス状況のモニタリングの実施」、「相談窓口や相談方法の
産業保健活動のPDCAサイクル!産業保健計画と評価の具体例について セルフケアやラインケアに関する研修を実施していない 2)メンタルヘルスに関する調査が、年に1回のストレスチェックのみとなっている 3)相談室の利用が少ない ここまでの議論から、今後の取り組みとして「ストレスに関する知識の提供」、「定期的なストレス状況のモニタリングの実施」、「相談窓口や相談方法の
支援者として成長したいあなたへ|メンタルヘルス面談に役立つ5つの基本スキルを解説 |上谷実礼(産業医・公認心理師)
セルフケア/ラインケア
支援者として成長したいあなたへ|メンタルヘルス面談に役立つ5つの基本スキルを解説 |上谷実礼(産業医・公認心理師) セルフケア/ラインケア
【保存版】産業保健スタッフのリアルな悩み14選|現場で使えるベストアンサーまとめ(メンタル・復職・健診・体制・キャリア)
セルフケアについて講話をしていますが、内容が一般的になりがちです。 次年度はグループワークやストレッチなどを取り入れ、より学びを深めたいと考えています。 セルフケアに限らず、集団教育で工夫されていることや、効果が高かった取り組みがあれば教えていただけますと幸いです。 ベストアンサー 企業で
【保存版】産業保健スタッフのリアルな悩み14選|現場で使えるベストアンサーまとめ(メンタル・復職・健診・体制・キャリア) セルフケアについて講話をしていますが、内容が一般的になりがちです。 次年度はグループワークやストレッチなどを取り入れ、より学びを深めたいと考えています。 セルフケアに限らず、集団教育で工夫されていることや、効果が高かった取り組みがあれば教えていただけますと幸いです。 ベストアンサー 企業で
今さら聞けない!産業保健 用語まとめ
セルフケア ・専属 ・専任 ・組織開発 ・試し出勤制度 ・長時間労働 ・定期健康診断 ・データヘルス ・適応障害 ・特殊健康診断(特殊健診) ・特定健康診査(特定健診) ・特定保健指導 ・ナッジ ・ニューノーマル ・認知行動療法 ・ノンヘルスセクターアプローチ ・働き方改革 ・ハラスメント ・バーン
今さら聞けない!産業保健 用語まとめ セルフケア ・専属 ・専任 ・組織開発 ・試し出勤制度 ・長時間労働 ・定期健康診断 ・データヘルス ・適応障害 ・特殊健康診断(特殊健診) ・特定健康診査(特定健診) ・特定保健指導 ・ナッジ ・ニューノーマル ・認知行動療法 ・ノンヘルスセクターアプローチ ・働き方改革 ・ハラスメント ・バーン
【メンタルヘルス】今さら聞けない!産業保健の用語解説
セルフケア」、「ラインによるケア」、「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」及び「事業場外資源によるケア」のことを指します。 各企業がメンタルヘルス対策を行う際には、この4つのケアを念頭において施策を進めると効果的です。 ⇒もっと詳しく見る ラインケア ラインケアとは、直属の上司など管
【メンタルヘルス】今さら聞けない!産業保健の用語解説 セルフケア」、「ラインによるケア」、「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」及び「事業場外資源によるケア」のことを指します。 各企業がメンタルヘルス対策を行う際には、この4つのケアを念頭において施策を進めると効果的です。 ⇒もっと詳しく見る ラインケア ラインケアとは、直属の上司など管