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産業医 難波克行が解説！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは 先日開催した、『産業保健活動のための効果的な多職種連携とは』のウェビナーでは大変多くの質問をいただきました。時間内で回答しきれなかったものについて、難波先生からご回答をいただきました。是非ご覧ください。 質問一覧 1.他職種連携において考慮すべきことについて 2.人事部門との連携について 3

【2024年7月21日時点】掲載中の求人情報まとめ！ 産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着No雇用形態エリア勤務日数11588専属産業医新潟県週4日11587保健師_契約社員埼玉県週5日・嘱託産業医Noエリア勤務日数25愛知

ストレスチェック運用のよくある疑問5選｜頻度・集団分析・高ストレス者対応まで実務で迷わない完全ガイド ストレスチェックは「年1回やれば終わり」と思われがちですが、実務ではその後の運用こそが重要です。頻度の最適化、集団分析の活用方法、高ストレス者への対応、面接拒否時の対処、そして産業医と保健師の役割分担まで――現場では判断に迷う場面が多く存在します。本記事では、ストレスチェック運用における代表的な5つ

セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめにメンタルヘルス対策の基本となる「セルフケア」「ラインケア」研修。従業員自身のストレスへの気づきや、管理職の対応力向上を目的に多くの企業で実施されていますが、現場では研修を実施しても、行動変容に結びつかないといった声も少なくありません。今回の投票では、現場でセルフケア・ラインケア研修で“効果が

データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに産業保健の現場には、毎年の健康診断データ、ストレスチェック結果、休職・復職者の記録など、活用可能なデータが多く存在します。しかし、データの効果的な活用につながらないという課題が多く聞かれます。今回は、「データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じる事は何か」について現場の声を集め

【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築 こんな方にオススメ！✓ 産業保健職同士や企業との連携に課題を感じている✓ 契約企業の産業保健の「ここを本当は変えたい...」と考えている✓ 本社主導型の産業保健体制に興味がある「事業場毎に産業保健体制がバラバラ...」「産業保健職同士／人事・労務担当者との連携がもっと上手くできれば...」「こうすれ

【プレゼント情報公開】お年玉プレゼントキャンペーンは翌週から開始！ まもなく開始！気になるプレゼントの中身は？あけましておめでとうございます。いつもさんぽLABをご活用いただき、ありがとうございます。本年も、皆さまのお役に立てる情報をお届けしてまいります。さて、年末にお知らせしておりました「お年玉プレゼントキャンペーン」が、いよいよ1月13日よりスタートします。本キ

【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは？ 全国労働衛生週間は、働く人の健康の確保・増進を図り、快適に働くことができる職場づくりに取り組む週間です。例年10月1日から10月7日までとされ、実効を上げるため9月1日から9月30日までを準備期間としています。 近年、労働者の健康をめぐる状況については、高齢化の進行により、一般健康診断の有所見率

産業保健師の「受診勧奨」成功のコツ｜断られない伝え方と実践のポイント 産業保健師の多くの皆さまは、従業員に対して受診勧奨を行っていることと思います。素直に受診してくれる人もいれば、「忙しいから」「薬を使いだしたらずっと飲まなければならないから」と何かと理由づけて受診しない方もいらっしゃると思います。今回は「受診勧奨」成功のコツについてご紹介します。 ＜目次＞

「健康経営アドバイザー」とは？ 産業保健師が取得するメリットと活かし方【体験談あり】 近年、企業の「健康経営」への取り組みが加速する中で、産業保健師としての専門性をさらに高める資格として注目されているのが「健康経営アドバイザー」です。本記事では、健康経営アドバイザーの概要や取得メリットに加え、実際に資格を取得した産業保健師の体験談をご紹介します。 現場でどのように活かしているのか、