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ポジティブ心理学とは～概念や発展の歴史。SOCを高めるとは
④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】
今回の動画では『ポジティブ心理学を実践するための知識』について学ぶことができます。実際に現場でも活用いただけるように、幸福度の測り方や幸福度×健康の関係性をイメージいただける内容となっています。ポジティブな心の働きの仕組みについて理解を深めることで、自分と他者そして社会とのかかわりに変化が生まれます
④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】 今回の動画では『ポジティブ心理学を実践するための知識』について学ぶことができます。実際に現場でも活用いただけるように、幸福度の測り方や幸福度×健康の関係性をイメージいただける内容となっています。ポジティブな心の働きの仕組みについて理解を深めることで、自分と他者そして社会とのかかわりに変化が生まれます
①ウェルビーイングが高い人の特徴【ポジティブ心理学勉強会】
今回の動画では『ウェルビーイングが高い人の特徴』をポジティブ心理学の観点から紐解きます。基礎編に続き、帝京科学大学の津田彰先生にご講演いただきました。ワークエンゲイジメントを高め、心理的安全性のある職場づくりのため、産業保健の現場でポジティブ心理学をどのように活用していくか学ぶことができます。本動画
①ウェルビーイングが高い人の特徴【ポジティブ心理学勉強会】 今回の動画では『ウェルビーイングが高い人の特徴』をポジティブ心理学の観点から紐解きます。基礎編に続き、帝京科学大学の津田彰先生にご講演いただきました。ワークエンゲイジメントを高め、心理的安全性のある職場づくりのため、産業保健の現場でポジティブ心理学をどのように活用していくか学ぶことができます。本動画
EQハンドブック ビジネス活用編
メンタルヘルス支援の分野でも注目されています。従業員同士のコミュニケーションやチームワークの向上、ストレスフルな状況への適切な対応など、産業保健スタッフが関わる様々な場面でEQの重要性が高まっているためです。特に、多くの企業で取り組まれている「人的資本経営」の推進において、EQは従業員の心理的安全性
EQハンドブック ビジネス活用編 メンタルヘルス支援の分野でも注目されています。従業員同士のコミュニケーションやチームワークの向上、ストレスフルな状況への適切な対応など、産業保健スタッフが関わる様々な場面でEQの重要性が高まっているためです。特に、多くの企業で取り組まれている「人的資本経営」の推進において、EQは従業員の心理的安全性
【8/6 Web開催】メンタルケアからエンゲージメントの最大化へ！ 自律型人材につながるストレス対処方法とは？
メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見従業員自らエンゲージメントを上げる効果的な対策とは？このような方にオススメ！● ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい● 高ストレス者を減らすことでエンゲージメントを向上させるノウハウについて学びたい● ストレス対処力をつ
【8/6 Web開催】メンタルケアからエンゲージメントの最大化へ！ 自律型人材につながるストレス対処方法とは？ メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見従業員自らエンゲージメントを上げる効果的な対策とは？このような方にオススメ！● ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい● 高ストレス者を減らすことでエンゲージメントを向上させるノウハウについて学びたい● ストレス対処力をつ
【10/9 Web開催】ストレスチェック実施「後」の施策ヒント
メンタルヘルス関連の研修を担当されている方々へ人事コンサルティング企業出身社員が経験談も交えながらお話ししますこのような方にオススメ！● ストレスチェックがやりっぱなしになってしまい改善に向けたアクションが取れていない。● 内製/外製問わずメンタルヘルスの改善に向けた手段を知りたい。● メンタルヘル
【10/9 Web開催】ストレスチェック実施「後」の施策ヒント メンタルヘルス関連の研修を担当されている方々へ人事コンサルティング企業出身社員が経験談も交えながらお話ししますこのような方にオススメ！● ストレスチェックがやりっぱなしになってしまい改善に向けたアクションが取れていない。● 内製/外製問わずメンタルヘルスの改善に向けた手段を知りたい。● メンタルヘル
職場でメンタル不調を防ぐには？セルフケアとラインケアの基礎と対応法を解説
事例から考えるポジティブ心理学～個人と組織へアプローチについてご紹介
ラインケア～管理監督者に求められる役割と支援
管理職に求められる役割～ラインケア、コミュニケーション不全解消へのアプローチ
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