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【12/10 Web開催】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ～メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます～ 労働災害防止協会緑十字賞※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 sanpolab@armg.jp

産業保健とは？職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説！ 労働災害や病気の予防だけでなく、従業員のワークエンゲージメントや、働きがいの向上、また、生産性や業績のアップにもつながります。 産業保健は、主に事業者の責任により取り組まれていますが、産業保健におけるPDCAを回していく上で必要不可欠なのが、「産業医」「産業看護職」「衛生管理者」などの産業保健スタ

衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】 労働災害の防止と肝臓の健康を促進するための活動が行われます。 全国安全週間は、昭和3年に初めて実施され、2027年には100回目を迎えます。この週間の目的は、労働災害を防止するために産業界での自主的な活動を推進し、職場での安全意識を高めることです。肝臓週間は、7月28日の「日本肝炎デー」を含む1

職場巡視とは？目的・法令・防災対策・チェックリスト活用法を徹底解説 労働災害や事故等により明確な目的をもって臨時的に行われる場合があります。 いずれの場合も巡視の目的やテーマを予め設定し、巡視先の担当者と認識を合わせておくことで限られた時間の中で効果的に巡視を行うことが可能となります。 また、巡視に臨む前には事前にどこを見に行くか、問題が生じた場合にどのように対応

産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】 労働災害防止協会日時：11/13（土）～11/15（日）場所：現地開催（広島県）＋オンライン配信詳細：https://jisha-taikai2024.com/・治療と仕事の両立支援シンポジウム / セミナー「すべての働く方、会社が、「自分事・自分たち事」として取り組む両立支援」主催：厚生労働省日時

法令に基づく産業保健活動の実践～法令遵守、従業員への啓発活動について解説 労働災害の予防や生産性向上を図るため、事業場は健康管理において様々な法令を遵守する必要があります。産業保健活動は、従業員の安全と健康の確保だけではなく、リスク回避も担っています。法令を遵守することは、罰則の適応や、民事・刑事訴訟のリスクを回避することであり、事業場を守ることにつながります。 事業場

簡単に現状をチェック！ 産業保健における法令遵守のポイントと実践方法 労働災害を防ぎ、事業者の自主的な安全衛生活動を確保するため、安全衛生管理体制を整備することが義務付けられています。安全衛生管理体制は、事業者の責務を果たすために、それぞれの権限をもった役職等で構成される職場内の組織のことで、産業保健活動の土台となり、労働者全員が協力して安全衛生を進めていくために必要

資格とキャリアアップ【キャリアアップ交流会】 労働災害の対応の際には、危険物の関連の資格が役立ちました。例えば応急処置をする際、酸性かアルカリ性、どちらの薬品がかかってしまったかなどを確認する際に、現場の人ですら咄嗟に判断できないケースがあったので、危険物に関する知識は保健師も必要だと感じました。【B保健師】仕事に活かせてると感じる資格は産業カ

職場のメンタルヘルス対策を推進！産業看護職の役割とは？ 労働災害防止計画には、メンタルヘルス対策に取り組む事業場を増やすこと（80％にすること）が目標として掲げられています。 大企業だけでなく、中小企業においてもメンタルヘルス対策に取り組むことが求められています。参考：労働災害防止計画について｜厚生労働省 労働者がメンタルヘルス不調により休業することに

体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ～メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます～ 労働災害防止協会緑十字賞