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言葉遣いと敬語。今更聞けない産業看護職のためのビジネスマナー
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【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました!
産業医 難波克行が解説!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは
セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは?【産業保健スタッフの投票結果から】
はじめにメンタルヘルス対策の基本となる「セルフケア」「ラインケア」研修。従業員自身のストレスへの気づきや、管理職の対応力向上を目的に多くの企業で実施されていますが、現場では研修を実施しても、行動変容に結びつかないといった声も少なくありません。今回の投票では、現場でセルフケア・ラインケア研修で“効果が
セルフケア・ラインケア研修で“効果が高い”と感じた取り組みは?【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめにメンタルヘルス対策の基本となる「セルフケア」「ラインケア」研修。従業員自身のストレスへの気づきや、管理職の対応力向上を目的に多くの企業で実施されていますが、現場では研修を実施しても、行動変容に結びつかないといった声も少なくありません。今回の投票では、現場でセルフケア・ラインケア研修で“効果が
データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは?【産業保健スタッフの投票結果から】
はじめに産業保健の現場には、毎年の健康診断データ、ストレスチェック結果、休職・復職者の記録など、活用可能なデータが多く存在します。しかし、データの効果的な活用につながらないという課題が多く聞かれます。今回は、「データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じる事は何か」について現場の声を集め
データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは?【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに産業保健の現場には、毎年の健康診断データ、ストレスチェック結果、休職・復職者の記録など、活用可能なデータが多く存在します。しかし、データの効果的な活用につながらないという課題が多く聞かれます。今回は、「データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じる事は何か」について現場の声を集め
【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築
こんな方にオススメ!✓ 産業保健職同士や企業との連携に課題を感じている✓ 契約企業の産業保健の「ここを本当は変えたい...」と考えている✓ 本社主導型の産業保健体制に興味がある「事業場毎に産業保健体制がバラバラ...」「産業保健職同士/人事・労務担当者との連携がもっと上手くできれば...」「こうすれ
【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築 こんな方にオススメ!✓ 産業保健職同士や企業との連携に課題を感じている✓ 契約企業の産業保健の「ここを本当は変えたい...」と考えている✓ 本社主導型の産業保健体制に興味がある「事業場毎に産業保健体制がバラバラ...」「産業保健職同士/人事・労務担当者との連携がもっと上手くできれば...」「こうすれ
産業保健師の「受診勧奨」成功のコツ|断られない伝え方と実践のポイント
【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは?
キャリアに迷ったときに読むまとめ:強みの見つけ方から不安の対処法、今すぐできるアクションまで