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【2025年8月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 気温の高い日が続き、熱中症をはじめとする健康リスクへの配慮がより一層求められる季節です。そこで今回は、8月におすすめの資料をいくつかご紹介いたします。さんぽLABでは、会員様限定で、産業保健活動に役立つ資料を無料でダウンロードいただけます。衛生講話にご活用いただける「講話資料」や、ポピュレーションア

【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？ 衛生委員会の実施の意味など、あらためて振り返る機会となりました。 今後も、さんぽLABを通じて職場の安全衛生を向上させていけるように、取り組んでいければと思います。 ここまでお読みいただきありがとうございました！ ■執筆者が受講した『両立支援コーディネーター』の記事もおすすめです。

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位 記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位 旬ネタ｜【2025年6月から義務化】職場の熱中症対策、何が変わる？企業が押さえるべき改正ポイント ■お役立ちツール 第１位 講話資料｜時期別の職場における熱中症予防対策を紹介

長時間労働・過労死を防ぐために今すべきこと｜面接指導・法令対応をわかりやすく解説 衛生委員会への報告 事業者は、面接指導の実施後は面接内容を記録し5年間保存しなければなりません。 また、面接指導を実施した医師の意見に基づき必要と認められる場合には、事業者は事後措置を行わなければなりません。 事後措置の具体例としては、就業場所の変更や作業の転換、労働時間の短縮や深夜業の回数減

衛生委員会・安全委員会とは？産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ 衛生委員会・安全委員会」。産業看護職として、これらの委員会にどう関わるべきか、役割や貢献の仕方がわからないという声も多く聞かれます。 本記事では、委員会の設置基準や基本的な運営方法、そして産業看護職が果たせる具体的な役割について、分かりやすく解説します。これから委員会に関わる人も、すでに関わってい

【投稿まとめ】 6月19日〜6月25日の更新情報 衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました・【2025年6月22日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通

職場巡視とは？目的・法令・防災対策・チェックリスト活用法を徹底解説 衛生委員会又は安全衛生委員会における調査審議を経て事業者が産業医に提供することとしたもの例：・長時間労働の面接指導が必要な労働者の氏名と労働時間・新規に使用される予定の化学物質や設備に関する状況・労働者の休業状況 2.効果的に回すPDCAサイクルで職場巡視を強化 職場巡視は巡視先の担当

「事業所」と「事業場」の違いとは？法人・会社・企業との関係もわかりやすく解説【産業保健スタッフ向け】 衛生委員会の設置や面接指導の対象など、法令上の対応が異なるケースもあります。 この記事では、「事業所」と「事業場」の違いを中心に、「法人」「会社」「企業」との関係性までわかりやすく整理。 「今さら聞けない…」という方にも安心して読んでいただける内容です。 【目次】 1.法人とは 2.会社、企

【2025年7月】お勧め資料！衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました 気温や湿度が高くなり、熱中症への注意がますます必要となる季節がやってきました。そこで、7月におすすめの資料をいくつかご紹介いたします。さんぽLABでは、会員様限定で、産業保健活動に役立つ資料を無料でダウンロードいただけます。衛生講話にご活用いただける「講話資料」や、ポピュレーションアプローチとして社