令和3年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します ~WBGT値を実測して備え、体調不良時には直ちに対応を~
令和3年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します|厚生労働省 (mhlw.go.jp) ■出典:厚生労働省
令和3年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します ~WBGT値を実測して備え、体調不良時には直ちに対応を~令和3年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します|厚生労働省 (mhlw.go.jp) ■出典:厚生労働省
化学物質による労働災害防止のための新たな規制について~「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」の公布~
化学物質による労働災害防止のための新たな規制について|厚生労働省 (mhlw.go.jp) ■出典:厚生労働省
化学物質による労働災害防止のための新たな規制について~「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」の公布~化学物質による労働災害防止のための新たな規制について|厚生労働省 (mhlw.go.jp) ■出典:厚生労働省
ニューノーマル時代にミレニアル・Z世代が企業に求めること
ニューノーマル時代にミレニアル・Z世代が企業に求めることアジェンダ ・合理性と精神的な豊かさを求めるミレニアル世代・Z世代 ・調査目的と概要 ・企業選びで重視する点 ・魅力を感じる福利厚生 ・生活で不安に感じること ・コロナ禍で企業に求めたい支援 少子高齢化などの影響もあり、優秀な若手人材の採用競争が激化している昨今。自社にマッチした若手人材