従業員の【エンゲージメント】総まとめ！～意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説～ コロナ禍を経て、現代社会では多種多様なワークライフバランスを実現する働き方が形成されつつあります。仕事と私生活のバランスを設計し、フレックスに働ける環境を求める人は増えており、今後も就職・転職活動などの企業選択において重視される点になるでしょう。 また、企業経営において「人材」を資本として捉えるこ

【結果速報！！】いいね選手権の上位4つをご紹介！ たくさんの『いいね』をありがとうございました！！ 10月3日から16日の期間で実施した『いいね選手権』の上位4つについて結果がでました。以下ランキングになります！ いいね選手権　TOP4のご紹介！！！ 第4位　コロナ禍での衛生委員会や健康診断の対応　労働安全衛生法をわかりやすく解説こちらは記事コラム

8月の人気コンテンツをご紹介！ 8月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！ 《記事コラム》第１位　産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題　職場改善を前進させる3つのポイント第２位　コロナ禍における、あるべき復職支援とは？第３位　「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対策ポイント

【9/6 Web開催】最新の調査データから見る！組織のメンタルヘルス対策に必要な管理職教育とは？ ＼ 当社コンサルタントが事例を交えて解説！ ／最新の調査データから、コロナ禍のストレス傾向の推移とメンタルヘルス対策をご紹介 ★このような担当者様にオススメ！ 　●　組織全体のストレス耐性の悪化や、メンタル不調が懸念されるため対策を考えたい   　●　コロナ禍でのストレス傾向の変化や最新の実態を把握

直近1週間の投稿まとめ（8月15日～21日） 2022年8月15日（月）～21日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題　職場改善を前進させる3つのポイント《講話資料》・緊

新型コロナウイルスに関するQ&Aが更新されました（令和４年８月10日） 新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

直近1週間の投稿まとめ（8月8日～14日） 2022年8月8日（月）～14日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・産業医：3件・看護職：4件 ■コンテンツ《記事コラム》・コロナ禍における、あるべき復職支援とは？《講話資料》・体重と健康リスク​・

コロナ禍における、あるべき復職支援とは？ 休業者が再休業する可能性は回数を重ねるごとに高まると言われています。効果的な対策として「リワーク支援」が挙げられており、復職にあたり、実施している企業も多いです。 しかし、従来のリワークは対面による対応が多く、昨今のコロナの影響で十分なケアができなくなってきています。本記事ではコロナ禍における、あ

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

受診・相談センター/診療・検査医療機関等 新型コロナウイルスに関する受診・相談センター/診療・検査医療機関等｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省