メンタルコーチングとは？メンタルトレーニングとの違いやメリットを紹介メンタルヘルスに良い影響を与える 　・コミュニケーションスキルが高められる 4.メンタルを良い状態に保つために企業ができること 　・EQ（感情マネジメント力）の向上研修 　・セルフケアの奨励 　・ストレスチェックの実施 　・1on1ミーティング 5.従業員のメンタルヘルスを向上し、企業の活性化につな

来週の予告（9月20日～22日）皆様、今週も1週間お疲れ様でした！明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか？休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》20（火）衛生講話資料「受動喫煙」21（水）記事コラム「メンタルコーチングとは？メンタルトレ

直近1週間の投稿まとめ（9月5日～11日）2022年9月5日（月）～11日（日）の投稿について振り返り  先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。  ■求人情報 ・看護職：1件   ■コンテンツ 《記事コラム》・パワハラとモラハラの違いとは。起こりやすい

8月の人気コンテンツをご紹介！8月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！   《記事コラム》 第１位 産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題 職場改善を前進させる3つのポイント第２位 コロナ禍における、あるべき復職支援とは？第３位 「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリ

《募集終了》【先着10名様】睡眠問題解消アプリ『アドバンテッジスリープ』の試してみませんか？ 睡眠問題解消アプリの無料トライアルを開催します！2週間で認知行動理論に基づいたプログラムを実感してみませんか？ この度、さんぽLABに登録頂いた皆様限定で、アドバンテッジリスクマネジメントが提供している『アドバンテッジスリープ』の無料トライアルを開催する運びとなりました！この機

直近1週間の投稿まとめ（8月29日～9月4日）2022年8月29日（月）～9月4日（日）の投稿について振り返り  先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。  ■求人情報 ・看護職：1件   ■コンテンツ 《記事コラム》・風通しの良い職場づくりとは？企業ができ

②カウンセラーが実践している心理的ケアをご紹介【感情労働者の心理的ケアに関する交流会】【第2回交流会】感情労働者の心理的ケア（後半パート） 8月23日（火）に開催いたしました第2回交流会の内容の一部をご紹介いたします。本動画は『感情労働者の心理的ケアについて』の後編となります。前編はこちらからご覧ください。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。

①感情労働対応で多いケースをランキングでご紹介【感情労働者の心理的ケアに関する交流会】【第2回交流会】感情労働者の心理的ケア（前半パート）8月23日（火）に開催いたしました第2回交流会の内容の一部をご紹介いたします。本動画は『感情労働者の心理的ケアについて』の前半パートとなります。 ※後半パートは会員登録（無料）をいただくと視聴が可能です。 関連ページ・第2回交流

風通しの良い職場づくりとは？企業ができる5つの施策を解説風通しの良い職場とは、従業員同士のコミュニケーションが取りやすく快適に働ける職場を指します。とても理想的ですが、実際にこのような職場を実現するためにはどうすれば良いのかわからないという人もいるでしょう。そこで本記事では、風通しの良い職場づくりのために企業ができる施策や、風通しの良い職場のメリットなど

直近1週間の投稿まとめ（8月22日～28日）2022年8月22日（月）～28日（日）の投稿について振り返り  先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。   ■コンテンツ 《記事コラム》・従業員のバーンアウト（燃え尽き症候群）。企業側の対応や予防のためにできること《講