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直近1週間の投稿まとめ(8月1日~7日)
2022年8月1日(月)~7日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・産業医:2件・看護職:3件 ■コンテンツ 《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優
直近1週間の投稿まとめ(8月1日~7日) 2022年8月1日(月)~7日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 ・産業医:2件・看護職:3件 ■コンテンツ 《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優
7月実施アンケートの結果共有~所属企業で課題に感じていることとは~
7月実施アンケートの結果を共有いたします!先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました!本日はその回答結果を共有いたします! アンケート概要■実施期間|7月22日(金)~31日(日)■対象者 |さんぽLAB会員■内容 |企業で課題に感じていること
7月実施アンケートの結果共有~所属企業で課題に感じていることとは~ 7月実施アンケートの結果を共有いたします!先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました!本日はその回答結果を共有いたします! アンケート概要■実施期間|7月22日(金)~31日(日)■対象者 |さんぽLAB会員■内容 |企業で課題に感じていること
第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」初代優秀賞受賞!!
第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」で「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が初代優秀賞を受賞しました! 当社が提供する人事課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が、第7回 HRテクノロジー大賞において「人的資本経営サービス部門優秀賞
第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」初代優秀賞受賞!! 第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」で「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が初代優秀賞を受賞しました! 当社が提供する人事課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が、第7回 HRテクノロジー大賞において「人的資本経営サービス部門優秀賞
産業保健スタッフが知っておきたい「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」の違いと実践ポイント
産業保健スタッフが知っておきたい「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」の違いと実践ポイント 健康経営を推進するうえで注目されるのが、「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」の認定制度です。企業の健康経営を可視化し、社会的評価にもつながるこれらの制度は、産業保健スタッフにとっても重要な関わりがあります。本記事では、両制度の違いや認定のメリット、そして実践のポイントをわかりやすく解説します。
リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【後編】
リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【後編】 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【前編】
リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【前編】 コロナウイルスの影響が少しずつ収束し始めている一方、新しい働き方がスタートしたり、 元の働き方に戻すという動きが進んできていると思います。 会社によっては新入社員の方が入社され、慣れない中でマネジメントを進めていくことに 戸惑いを感じている管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。&n