コロナウイルスの影響が少しずつ収束し始めている一方、新しい働き方がスタートしたり、 元の働き方に戻すという動きが進んできていると思います。 

会社によっては新入社員の方が入社され、慣れない中でマネジメントを進めていくことに 戸惑いを感じている管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 

そんなときに意識すべきポイントを、アドバンテッジリスクマネジメントの組織コンサルタントよりご紹介します。 

CONTENTS

• はじめに
• リモートワークのコミュニケーションで意識するポイント
• コツ①　「上司発信の報連相」を積極的に
• コツ②　ビデオ通話・電話・メールを使い分ける
• 上司の皆さんの心遣いが重要です！

後編では、具体的な事例をお伝えしていきます。

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