【第2弾】産業医に聞く!産業医活動をしていく上での連携のコツとは
【第2弾】産業医に聞く!産業医活動をしていく上での連携のコツとは【神田橋先生インタビュー】産業医に聞く! 産業医活動をしていく上での連携のコツとは(パート2)先日、産業保健のあり方検討会が開催されるなど、産業保健分野の重要性はより増してきました。併せて産業医を始めたい方や、両立支援の観点から臨床の現場の先生から『産業保健現場の最前線を知りたい』といったお声もいた
感情労働者の心理的ケア【第2回オンライン交流会】
感情労働者の心理的ケア【第2回オンライン交流会】産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください
来週の予告(12月12日~16日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今年も残りわずかとなりましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》13(火)記事コラム「『感情労働者の心理的ケア』オンライン交流会参加レポート」14(水)動画「産業医に聞く!産業医活動をしていく上での連携の
来週の予告(12月12日~16日)皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今年も残りわずかとなりましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》13(火)記事コラム「『感情労働者の心理的ケア』オンライン交流会参加レポート」14(水)動画「産業医に聞く!産業医活動をしていく上での連携の
11月の人気コンテンツをご紹介!!
11月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》 第1位 第2回職場復帰支援勉強会 パ ート2第2位 ナッジの活用 竹林正樹先生第3位 オンライン健康セミナーのご紹介 《記事コラム》 第1位 メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介
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【第1弾】産業医に聞く!産業保健の現場に携わるきっかけとは?
【第1弾】産業医に聞く!産業保健の現場に携わるきっかけとは?【神田橋先生インタビュー】産業医に聞く! 産業保健の現場に携わるきっかけとは?(パート1)先日、産業保健のあり方検討会が開催されるなど、産業保健分野の重要性はより増してきました。併せて産業医を始めたい方や、両立支援の観点から臨床の現場の先生から『産業保健現場の最前線を知りたい』といったお声もいただい
抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします!
産業保健の現場で役立つ書籍がもらえる『【第2弾】さんぽLAB会員1000名突破キャンペーン』ですが、12/7 (木) にスタートします!!キャンペーン応募方法は12/7 (木) 12:00にお知らせをする予定ですので、お昼休みに是非チェックしてください!抽選で当たる書籍のご紹介NEW!!タイトル著者
抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします!産業保健の現場で役立つ書籍がもらえる『【第2弾】さんぽLAB会員1000名突破キャンペーン』ですが、12/7 (木) にスタートします!!キャンペーン応募方法は12/7 (木) 12:00にお知らせをする予定ですので、お昼休みに是非チェックしてください!抽選で当たる書籍のご紹介NEW!!タイトル著者
直近1週間の投稿まとめ(11月14日~20日)
2022年11月14日(月)~20日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 【看護職求人情報】2022年11月16日時点の掲載状況 ■コンテンツ 《セミナー》・
直近1週間の投稿まとめ(11月14日~20日)2022年11月14日(月)~20日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報 【看護職求人情報】2022年11月16日時点の掲載状況 ■コンテンツ 《セミナー》・
来週の予告(11月21日~25日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!かなり寒くなってきましたので、体調には気をつけてまた来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》22(火)衛生講話資料「集団分析を活用しましょう」24(木)記事コラム「【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説」25(金)
来週の予告(11月21日~25日)皆様、今週も1週間お疲れ様でした!かなり寒くなってきましたので、体調には気をつけてまた来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》22(火)衛生講話資料「集団分析を活用しましょう」24(木)記事コラム「【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説」25(金)
第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました
~医師・保健師・衛生管理者 それぞれの視点から見た現状の産業保健とその課題とは~令和4年11月14日に厚生労働省より「第2回産業保健のあり方に関する検討会」が開催されました。前回、10月17日に第1回の検討会が開催され、こちらの内容はさんぽLABでもお知らせをさせて頂いております。(第1回目の内容は
第2回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました~医師・保健師・衛生管理者 それぞれの視点から見た現状の産業保健とその課題とは~令和4年11月14日に厚生労働省より「第2回産業保健のあり方に関する検討会」が開催されました。前回、10月17日に第1回の検討会が開催され、こちらの内容はさんぽLABでもお知らせをさせて頂いております。(第1回目の内容は
労働災害防止計画について|第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)
第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
労働災害防止計画について|第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓