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直近1週間の投稿まとめ(5月29日~6月4日)
生活習慣病~脂質異常症~■求人情報・2023年6月1日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・現場で役立つサービスが探しやすくなりました!・6月のランクアップをお知らせします!《法令等に関する最新情報》・「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基
直近1週間の投稿まとめ(5月29日~6月4日) 生活習慣病~脂質異常症~■求人情報・2023年6月1日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・現場で役立つサービスが探しやすくなりました!・6月のランクアップをお知らせします!《法令等に関する最新情報》・「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基
海外派遣労働者の健康管理とは。健診や起こり得る健康問題、メンタルヘルスケアなど詳しく解説。
生活習慣病、メンタルヘルス不調など、様々な健康問題が生じる可能性があります。特に、海外の関連会社へ出向する、海外の支店へ転勤となるなど、6ヶ月以上の長期滞在者は負担も大きく、労働者の健康管理や会社からのサポートが重要となります。海外派遣労働者は労働基準法など日本の法律の適応外となりますが、企業は従業
海外派遣労働者の健康管理とは。健診や起こり得る健康問題、メンタルヘルスケアなど詳しく解説。 生活習慣病、メンタルヘルス不調など、様々な健康問題が生じる可能性があります。特に、海外の関連会社へ出向する、海外の支店へ転勤となるなど、6ヶ月以上の長期滞在者は負担も大きく、労働者の健康管理や会社からのサポートが重要となります。海外派遣労働者は労働基準法など日本の法律の適応外となりますが、企業は従業
リーフレット【腰痛】
生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。目的労働安全衛生法(第66条の7)により、「事業者は一般健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると
リーフレット【腰痛】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。目的労働安全衛生法(第66条の7)により、「事業者は一般健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると
直近1週間の投稿まとめ(5月15日~21日)
生活習慣病~高血圧~■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた投稿をご紹介!・96回日本産業衛生学会のお礼と今後のさんぽLABについて・来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施|現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビー
直近1週間の投稿まとめ(5月15日~21日) 生活習慣病~高血圧~■求人情報・産業医:1件・看護職:1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた投稿をご紹介!・96回日本産業衛生学会のお礼と今後のさんぽLABについて・来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施|現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビー
【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ
生活習慣病)学会学術集会・16日 がんと仕事の両立支援セミナー~働く女性の健康を支える職場づくり~・23~24日 第54回日本総合健診医学会大会・28~30日 第36回日本疫学会学術総会・第3回国際疫学会西太平洋地域合同学術集会2月・1~28日 全国生活習慣病予防月間・1~28日 化学物質管理強調月
【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ 生活習慣病)学会学術集会・16日 がんと仕事の両立支援セミナー~働く女性の健康を支える職場づくり~・23~24日 第54回日本総合健診医学会大会・28~30日 第36回日本疫学会学術総会・第3回国際疫学会西太平洋地域合同学術集会2月・1~28日 全国生活習慣病予防月間・1~28日 化学物質管理強調月
リーフレット【肩こり】
リーフレット【肩こり】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。目的労働安全衛生法(第66条の7)により、「事業者は一般健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると
直近1週間の投稿まとめ(4月24日~30日)
生活習慣病~肥満~■求人情報・産業医:1件※2023年4月27日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・新コンテンツ『リーフレット』のお知らせ・日本産業衛生学会にてランチョンセミナーの共催、企業ブースの出展を行います!・ダスキンにクラウド型復職/両立支援シス
直近1週間の投稿まとめ(4月24日~30日) 生活習慣病~肥満~■求人情報・産業医:1件※2023年4月27日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・新コンテンツ『リーフレット』のお知らせ・日本産業衛生学会にてランチョンセミナーの共催、企業ブースの出展を行います!・ダスキンにクラウド型復職/両立支援シス
職場で増えている従業員からの相談内容とは?産業保健スタッフの投票結果から
生活習慣病リスク(高血圧・糖尿病など)の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント:健診結果説明会や保健指導の実施生活習慣改善に向けた社内施策(運動プログラム、食堂メニュー改善など) ハラスメント(12%)依然として相談が増えているのがハラスメ
職場で増えている従業員からの相談内容とは?産業保健スタッフの投票結果から 生活習慣病リスク(高血圧・糖尿病など)の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント:健診結果説明会や保健指導の実施生活習慣改善に向けた社内施策(運動プログラム、食堂メニュー改善など) ハラスメント(12%)依然として相談が増えているのがハラスメ
リーフレット【お酒との上手な付き合い方】
生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 目的 労働安全衛生法(第66条の7)により、「事業者は一般健康診断の結果、特に
リーフレット【お酒との上手な付き合い方】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 目的 労働安全衛生法(第66条の7)により、「事業者は一般健康診断の結果、特に
リーフレット【セルフケア】
リーフレット【セルフケア】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 目的 労働安全衛生法(第66条の7)により、「事業者は一般健康診断の結果、特に