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直近1週間の投稿まとめ（5月22日～28日） 生活習慣病～高血糖～■求人情報・看護職：2件※2023年5月25日時点でご応募いただける産業医向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・さんぽLABをより有意義にご活用いただくためのおすすめポイントをご紹介します♪ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LIN

直近1週間の投稿まとめ（5月29日～6月4日） 生活習慣病～脂質異常症～■求人情報・2023年6月1日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・現場で役立つサービスが探しやすくなりました！・6月のランクアップをお知らせします！《法令等に関する最新情報》・「健康日本 21（第三次）」を推進する上での基

生活習慣病などのリスクが総じて3.2%減少する という研究データから、まずは＋10分とされたようです。 【確認元から抜粋】 健康づくりのための身体活動基準２０１３ https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002xple-att/2r9852000002

直近1週間の投稿まとめ（4月24日～30日） 生活習慣病～肥満～■求人情報・産業医：1件※2023年4月27日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・新コンテンツ『リーフレット』のお知らせ・日本産業衛生学会にてランチョンセミナーの共催、企業ブースの出展を行います！・ダスキンにクラウド型復職/両立支援シス

リーフレット【腰痛】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。目的労働安全衛生法（第66条の７）により、「事業者は一般健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると

直近1週間の投稿まとめ（5月15日～21日） 生活習慣病～高血圧～■求人情報・産業医：1件・看護職：1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・4月に注目を集めた投稿をご紹介！・96回日本産業衛生学会のお礼と今後のさんぽLABについて・来たる人的資本の情報開示に向けてバージョンアップを実施｜現場の課題解決型プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビー

リーフレット【肩こり】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。目的労働安全衛生法（第66条の７）により、「事業者は一般健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると

職場で増えている従業員からの相談内容とは？産業保健スタッフの投票結果から 生活習慣病リスク（高血圧・糖尿病など）の指摘があった従業員からの不安や改善方法の相談が増えているのかもしれません。対応のポイント：健診結果説明会や保健指導の実施生活習慣改善に向けた社内施策（運動プログラム、食堂メニュー改善など） ハラスメント（12％）依然として相談が増えているのがハラスメ

リーフレット【お酒との上手な付き合い方】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 目的 労働安全衛生法（第66条の７）により、「事業者は一般健康診断の結果、特に

リーフレット【セルフケア】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 目的 労働安全衛生法（第66条の７）により、「事業者は一般健康診断の結果、特に