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健康診断の案内と健診と一緒に行う「ロコモ測定の開催」について
②コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】
【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別 コミュニケーション術 パート2 ~コミュニケーションスタイルの種類~ 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる内容ですので、是
②コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別 コミュニケーション術 パート2 ~コミュニケーションスタイルの種類~ 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる内容ですので、是
健康診断における産業看護職の役割とは?
健康診断【さんぽラーニング】本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただけます。今回の動画では企業が実施する健康診断について解説しています。特に産業看護職の役割は明確にしておくべきポイントですので、従業員の方に人事労務担当者に説明する際にもご活用いただけます。
健康診断における産業看護職の役割とは? 健康診断【さんぽラーニング】本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただけます。今回の動画では企業が実施する健康診断について解説しています。特に産業看護職の役割は明確にしておくべきポイントですので、従業員の方に人事労務担当者に説明する際にもご活用いただけます。
Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法 ~健診結果をうまく活用するために~
健康診断の結果の集計や、ストレスチェックの結果管理、休職者の管理などでExcelを用いる機会は多いものの、『見様見真似でデータの管理をしてきた』『グラフ作成がイメージしている通りに作ることができない』といったお声をいただいていました。そこで、弊社アドバンテッジリスクマネジメントでデータの分析や調査を
Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法 ~健診結果をうまく活用するために~ 健康診断の結果の集計や、ストレスチェックの結果管理、休職者の管理などでExcelを用いる機会は多いものの、『見様見真似でデータの管理をしてきた』『グラフ作成がイメージしている通りに作ることができない』といったお声をいただいていました。そこで、弊社アドバンテッジリスクマネジメントでデータの分析や調査を
①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ
<本動画で学べる事>・特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?・Y社の取り組み2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 特定保健指導や保健指導では、同じ対象者と毎年関わる中で、「この活動に本当に意味があるのだろうか…?」と疑問を抱くこともあるかもしれません。そこで本
①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ <本動画で学べる事>・特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?・Y社の取り組み2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 特定保健指導や保健指導では、同じ対象者と毎年関わる中で、「この活動に本当に意味があるのだろうか…?」と疑問を抱くこともあるかもしれません。そこで本
②配慮が必要なケース~安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践
<アジェンダ>●配慮が必要なケース●配慮のメリット・デメリット●健康管理目的の措置を行うかどうかを考える2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この
②配慮が必要なケース~安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 <アジェンダ>●配慮が必要なケース●配慮のメリット・デメリット●健康管理目的の措置を行うかどうかを考える2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この
ナッジの活用 竹林正樹先生
「ナッジ理論」をご専門とする行動経済学者の 竹林正樹 先生による解説動画です。健康施策の参加率向上のコツをつかむのに最適な動画となっております。ぜひご覧ください。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。 ◇関連ページ ハッシュタグを押下して関連ペ
ナッジの活用 竹林正樹先生 「ナッジ理論」をご専門とする行動経済学者の 竹林正樹 先生による解説動画です。健康施策の参加率向上のコツをつかむのに最適な動画となっております。ぜひご覧ください。※この動画は会員限定公開となっております。無料会員登録の上、ご覧ください。 ◇関連ページ ハッシュタグを押下して関連ペ
①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】
【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート1 ~コミュニケーションスタイルを学ぶ目的~ 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる
①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 【さんぽLAB】保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート1 ~コミュニケーションスタイルを学ぶ目的~ 本動画は、以前松岡幸代先生にご講演頂いた、保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術のダイジェスト動画になります。面談のスキル向上にも活用できる
③第4期特定保健指導での注意点~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ
<本動画で学べる事>・第4期特定保健指導での注意点・保健指導にお勧め!参考図書2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 2024年度より、特定健診・特定保健指導が第4期が開始となりました。第4期のポイントや、保健指導で活用できる参考図書について、産業医の山本先生より
③第4期特定保健指導での注意点~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ <本動画で学べる事>・第4期特定保健指導での注意点・保健指導にお勧め!参考図書2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 2024年度より、特定健診・特定保健指導が第4期が開始となりました。第4期のポイントや、保健指導で活用できる参考図書について、産業医の山本先生より
【Q&A回答】従業員を動かすためのナッジのテクニック
ナッジセミナーの質問に回答|従業員に動いてもらうためには?本動画から学べること・無視されないメール文面作り・喫煙は百害あって一利なしの指導はなぜ効果がないのか・高齢者でも見やすいデザイン先日開催した『伝わる!社員が動く超実践ナッジ活用法』では、参加者の皆様から応募いただいた受診勧奨メールや健康だより
【Q&A回答】従業員を動かすためのナッジのテクニック ナッジセミナーの質問に回答|従業員に動いてもらうためには?本動画から学べること・無視されないメール文面作り・喫煙は百害あって一利なしの指導はなぜ効果がないのか・高齢者でも見やすいデザイン先日開催した『伝わる!社員が動く超実践ナッジ活用法』では、参加者の皆様から応募いただいた受診勧奨メールや健康だより