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【カテゴリ リニューアル】記事を探しやすくなりました!
健康診断 面談・保健指導スキル 業務効率化 その他、「さんぽLABにこんなのあったらいいな」「さんぽLABでこんなことができるようになったらいいな」といったご要望がございましたら、以下のご意見箱よりお聞かせください。今後の企画やコンテンツの参考にさせていただきます。
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【初級編】見やすさUPで説得力が変わる!産業保健資料作成のためのパワポデザイン入門
産業保健スタッフ必見!すぐに使える実務フォーマット&テンプレート集【無料ダウンロードあり】
健康診断後の受診勧奨(Word形式)保健指導面談記録表(Word形式)定期健康診断における保健指導記録表(Word形式)産業医巡視職場巡視チェックリスト(Excel形式)職場巡視報告書(Word形式)過重労働下記フォーマット/テンプレートはこちらへ労働時間等に関するチェックリスト(Word形式)疲労
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産業保健スタッフが知るべき「安全配慮義務」と「自己保健義務」〜労働者の健康を守るポイント〜
健康診断後の事後措置|産業保健スタッフが知るべき具体的な流れと重要ポイント
リーフレット【歯と口の健康】
健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導(保健指導)を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員
リーフレット【歯と口の健康】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導(保健指導)を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員