アドバンテッジリスクマネジメントとは？～産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業～ 健康経営推進を総合的にサポートするヘルスケアソリューション企業です。私たちは「企業に未来基準の元気を！」を掲げ、働く人々のウェルビーイング企業の持続的成長を支えるパートナーとして活動しております。会社概要社名：株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（ARM）設立：1999年3月代表取締役社長：

職場の不安障害チェックリスト｜早期発見のポイントとは？【産業保健対応】

【ウェビナー】もっと活躍する保健師へ！人事・労務知識で広がるキャリアの可能性 健康経営EXアドバイザー　クリニック勤務時に人事業務の制度づくりに魅力を感じ社労士事務所へ転職。在籍中に社労士資格を取得し、保健師だからこそ気づける制度の課題と解決策の相性の良さを実感。独立後は休復職制度設計や健康経営認定サポートを中心に社労士×保健師として活動。産業保健師の新たなキャリアの可能性を

訪問看護師が語る「介護と仕事の両立」――現場のリアルと職場でできる支援策

【投稿まとめ】 9月4日〜9月10日の更新情報 健康経営に関する社内の温度感は？産業保健スタッフの投票結果から・「やりたいことがわからない」ときに読むキャリアのヒント：悩みを整理し納得解を見つける方法・【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる？就業継続を支える対応とは・【未経験OK】産業保健師求人の探し方・選び方を徹底解説！【さんぽJ

面談記録表【Wordフォーマット】 健康経営事業本部　顧問面談記録表産業看護職が実施する面談は、多岐にわたります。ストレスチェック後の面談、過重労働、従業員からの相談、同僚からの相談、健康上の問題が起きた際など様々な場面で実施する場合があります。このページでは、産業看護職等が面談を行う際に用いる記録用紙の例を紹介します。決まった書式が

産業医面談がうまくいくために最も重要なことは？産業保健スタッフの投票結果から はじめに産業医面談は、従業員の健康管理や就業上の配慮を進めるうえで重要な役割を担っています。しかし、「面談が形骸化してしまう」「従業員が本音を話してくれない」など、現場では課題も少なくありません。そこで、さんぽLABでは産業保健スタッフを対象に「産業医面談がうまくいくために最も重要だと思うことは？」

産業保健イベントまとめ【2025年10月 さんぽカレンダー】 健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ日時：10月29日（水）15:00～16:00場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/m5bwnad2ubnnagtq◆啓発週間・普及運動・10

生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 健康経営事業本部　顧問◆関連コラム生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 生活記録表１日の生活リズムを簡単に記録し、目標をたてるための記録表です。生活リズムは、病状にあわせ回復していきます。円滑な職場復帰のためには、日常生活リズムが整っていることが確認することが重要です。目的・適切に

産業保健師が知っておきたい「睡眠時無呼吸症候群」と労働安全衛生