健康経営優良法人2023（大規模法人部門）への申請企業数は3,169法人にのぼり、申請が有料化されたにもかかわらず年々増加しています。これは、従業員の健康増進やパフォーマンス向上が企業の業績拡大や価値向上に直結するとの認識が広まっているためです。産業保健スタッフとしても、企業の健康投資が経営戦略の重要な柱となっている現状を理解し、健康経営の推進に貢献することが求められています。

さらに健康経営の重要性が高まる中、企業には取り組み内容の「情報開示」が求められるケースが増えています。対外的に健康経営の成果を示すことは、認定取得の重要なポイントであり、また企業内部で蓄積された健康関連データを効果的に活用して施策の質を高めることも不可欠です。

本資料では、『健康経営優良法人2024』の調査票をもとに、産業保健スタッフが押さえておきたい健康経営推進のポイントを解説します。現場での実践に役立てていただければ幸いです。

【CONTENTS】
○仕様：PDFファイル／8ページ
１｜健康経営優良法人2024の主な変更点
２｜健康経営の効果と今後の動向
３｜アドバンテッジリスクマネジメントの健康経営支援サービス　

◆関連ページ

　記事「【健康経営銘柄2023】評価基準まとめ！ 選定企業の事例も紹介」　

ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓