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治療と仕事の両立支援とは？支援の流れと産業看護職の役割を解説
“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説
休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」の英語対応がスタート
メンタルヘルス不調に加え、改正育児・介護休業法により、育児・介護による休業者増加が見込まれるなか、休業者とのコミュニケーション、スケジュールや書類の授受等各種管理におけるご担当者のお悩みを聞く機会も増えてきました。そのうち外国人従業員が多く在籍する企業においては、制度の周知に加え、申請などの事務手続
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産業医 難波克行が解説！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは
職場におけるハラスメントの理解と防止対策～アンガーマネジメントについて解説
さんぽLABとは？～産業保健専門職がつながる学びと支援の場～
メンタルヘルス研修の設計と実践産業医｜三宅 琢 先生産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上産業医｜上谷 実礼 先生事例で学ぶ！アドラー流保健指導 職場で使えるメンタルヘルスサポート産業医｜菅野 良介 先生困難事例に学ぶ！健康診断の事後措置の実践産業医｜大林 知華子 先生現場で実践！産業医と保健
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花粉症シーズンにおける職場での健康管理：産業保健スタッフができること
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