ミュートした投稿です。
衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】
５つの行動変容ステージ 効果的な保健指導アプローチとは？
事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？
メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。関連コンテンツ
事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。関連コンテンツ
①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】
メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから10月20日開催の第2回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです。◇関連ページ・第2回勉強会の募集開始！！
①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから10月20日開催の第2回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです。◇関連ページ・第2回勉強会の募集開始！！
厚生労働省より令和6年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました
メンタルヘルス不調の予防を実行できる体制づくりが求められています。参考：労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律について （報告）仕事が原因で起こるメンタル不調者の増加、そして精神障害の労災件数の増加は深刻な社会問題です。ハラスメント対策やストレスチェック制度の拡充など、事業者に求められ
厚生労働省より令和6年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました メンタルヘルス不調の予防を実行できる体制づくりが求められています。参考：労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律について （報告）仕事が原因で起こるメンタル不調者の増加、そして精神障害の労災件数の増加は深刻な社会問題です。ハラスメント対策やストレスチェック制度の拡充など、事業者に求められ
経験1年未満の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～
【実例つき】産業医の意見書の書き方完全ガイド｜職場復帰をスムーズにする企業連携のポイント
②初期対応を事例を踏まえて学ぶ【職場復帰支援勉強会】
メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから10月20日開催の第2回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです ◇関連ページ・第2回勉強会の募集
②初期対応を事例を踏まえて学ぶ【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから10月20日開催の第2回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです ◇関連ページ・第2回勉強会の募集
①職場復帰の可否を判断する【職場復帰支援勉強会】
メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから11月24日開催の第3回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです。◇関連ページ・第3回勉強会の募集開始をしま
①職場復帰の可否を判断する【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから11月24日開催の第3回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです。◇関連ページ・第3回勉強会の募集開始をしま
労働衛生の「3管理」と「5管理」～産業保健活動の基礎管理～
ホーム
