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【8/26 Web開催】事例に学ぶ！中小企業に求められる産業保健とは？ こんな方にオススメ！・中小企業における体制整備について他社事例が知りたい方・嘱託産業医として中小企業の産業保健活動に従事されている方・産業保健専門職をコストではなく必要と思ってもらうための視点について知りたい方最近、中小企業における産業保健活動の重要性が注目されています。しかし、多くの企業が人的リソ

【10/29 Web開催】～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ こんな方にオススメ！✔健康経営度調査票の提出を終えたが、健康経営施策の改善点が多いと感じている✔施策の振り返り方がわからず、課題設定が曖昧になっている✔データ分析はしたが、課題を改善アクションにつなげられていない✔他社の取り組みや事例に関心がある「調査票は出したけれど、これで本当に十分なのか…」「健

【4/23 Web開催】健康経営フィードバックシートの活用方法 ― ライオン×ARMが語る、迷わない「次の一手」の作り方 ― このような担当者様にオススメ！●　フィードバックシートの読み解き方・活用方法を知りたい●　きちんと健康経営施策の効果検証をしたい●　来年度に向けて自社が注力すべき事柄のヒントを得たい●　一歩進んだ健康経営施策を行っていきたい●　メンタルヘルスに加えてフィジカル施策にも力をいれていきたい健康経営度調査

【7/16 Web開催】厚労省と考える 仕事と介護の両立支援の進め方 ～ANA登壇！ 実践ポイント・企業事例・活用できる支援制度まで解説～ このようなご担当者様におすすめ！●  育児・介護休業法の最新動向や、法改正に伴う実務上の留意点を正しく理解したい方●  従業員の「介護離職」に課題意識をお持ちで、具体的な両立支援策を検討している方●  他社がどのように仕事と介護の両立を進め

【期間限定配信】健康経営に不可欠なデータの可視化と活用を支援する 『データ管理・分析サービス』紹介動画【5/18(月)～5/24(日)まで】 健康データを、“集めるだけ”で終わらせない。データの可視化と活用を支援する「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」の紹介動画を、5/18(月)～5/24(日)まで期間限定配信いたします。健康診断やストレスチェックのデータについて、「毎年集めているけど、分析・活用までできていない」「現状把握や課題抽

【厚労省より】「働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル（令和7年度）」を公開しました マニュアル概要厚生労働省が公表する本マニュアルは、働き手の減少や働き方の多様化、価値観の変化といった環境の中で、企業が持続的に成長するために重要となる「ワーク・エンゲイジメント」の向上に着目した実践的な手引きです。このマニュアルでは、企業が働きがい向上の取組を成功に導くための具体的な「手順」が整理さ

【期間限定配信】復職後の定着を支援する『オンライン復職支援プログラム』紹介動画【6/22(月)～6/28(日)まで】 再休職予防や定着支援について、課題を感じていませんか？オンライン復職支援プログラム「eRework」の紹介動画を、6/22(月)～6/28(日)まで期間限定配信いたします。 復職支援について、「復職可否の判断材料が少なく、回復状況を把握しづらい」「復職後に再休職してしまうケースがあり、定着支援まで手

【期間限定配信】メンタル不調者対応を、適切な心の専門職に確実につなぐ仕組み『カウンセリングサービス』紹介動画【5/25(月)～5/31(日)まで】 産業保健スタッフだけで抱え込まないために、“心の専門家”という選択肢を。メンタル不調者のケア・未然をサポートする「アドバンテッジ カウンセリング」の紹介動画を、5/25(月)～5/31(日)まで期間限定配信いたします。従業員のメンタルヘルス支援について、「復職後の定着支援や心理フォローに不安がある」

【期間限定配信】～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへのヒントとステップ【2/16(月)～2/23(月)まで】 健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信！第三弾『～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ』公開健康経営の取り組みを次年度こそはブラッシュアップしたい方や、そもそも分析がいまいちできていないと感じている方必見のセミナーをご紹介

【期間限定配信】やって終わりにしない、調査後の施策と検証をサポートする『ストレスチェックサービス』紹介動画【6/1(月)～6/7(日)まで】 ストレスチェック、「実施して終わり」になっていませんか？職場改善につなげるための「アドバンテッジ タフネス」の紹介動画を、6/1(月)～6/7(日)まで期間限定配信いたします。ストレスチェックについて、「集団分析の結果は毎年見ているけれど、活かせている実感がない」「何をどう読み取って、職場改善につな