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衛生委員会とは。目的やメンバー構成、審議するテーマ、活性化するためのポイントなどを解説。
産業医の衛生講話衛生講話の毎月のテーマの例委員会の周知と記録の保管衛生委員会を活性化させるポイントまとめ※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。一緒に見たいコンテンツ
衛生委員会とは。目的やメンバー構成、審議するテーマ、活性化するためのポイントなどを解説。 産業医の衛生講話衛生講話の毎月のテーマの例委員会の周知と記録の保管衛生委員会を活性化させるポイントまとめ※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。一緒に見たいコンテンツ
リーフレット【水分補給】
産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe
リーフレット【水分補給】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe
リーフレット【ヒートショック】
リーフレット【ヒートショック】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe
【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました!
産業医 参考文献: 令和5年度 今シーズンのインフルエンザ総合対策について 令和5年度インフルエンザQ&A|厚生労働省 (https://www.mext.go.jp/content/20230427-mxt_ope01-000004520_2.pdf"学校保健安全法施行規則の一部を改正す
【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました! 産業医 参考文献: 令和5年度 今シーズンのインフルエンザ総合対策について 令和5年度インフルエンザQ&A|厚生労働省 (https://www.mext.go.jp/content/20230427-mxt_ope01-000004520_2.pdf"学校保健安全法施行規則の一部を改正す
産業医としては思います。 (不適切であれば削除ください。)
リーフレット【救急対応】
リーフレット【救急対応】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe
リーフレット【手軽にできる運動】
リーフレット【手軽にできる運動】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】
産業医と保健師の効果的な連携のヒント日時:10/10(木)19:00~20:30場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/o6pefr2hmwdm7xg5・EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会日時:10/23(木)13:00~1
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】 産業医と保健師の効果的な連携のヒント日時:10/10(木)19:00~20:30場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/o6pefr2hmwdm7xg5・EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会日時:10/23(木)13:00~1
「選ばれる専門職」に必要な視点とは?~判断が難しい産業保健に必要なスキル~
産業医の佐藤乃理子先生によるさんぽLABウェビナー「選ばれる専門職に必要なスキルとは?」の内容をもとに、判断が複雑化する産業保健の現場で、専門職がどのように価値を発揮し、信頼される存在になるのかを実務視点で整理します。 単なる知識提供ではなく、「どう考え、どう関わり、どう支えるか」に焦点を当て、明日
「選ばれる専門職」に必要な視点とは?~判断が難しい産業保健に必要なスキル~ 産業医の佐藤乃理子先生によるさんぽLABウェビナー「選ばれる専門職に必要なスキルとは?」の内容をもとに、判断が複雑化する産業保健の現場で、専門職がどのように価値を発揮し、信頼される存在になるのかを実務視点で整理します。 単なる知識提供ではなく、「どう考え、どう関わり、どう支えるか」に焦点を当て、明日
感情労働と心理的ケア:産業保健スタッフが知っておくべきポイント
産業医や産業保健師など、多くの専門家がこの分野で働いています。本記事では、感情労働とその対応で必要な心理的ケアについて解説します。 【目次】 1.感情労働とは 2.感情労働の対応で多いケース 3.心理的ケアの重要性と取り組み事例 4.まとめ 1.感情労働とは 感情労働は、A・R
感情労働と心理的ケア:産業保健スタッフが知っておくべきポイント 産業医や産業保健師など、多くの専門家がこの分野で働いています。本記事では、感情労働とその対応で必要な心理的ケアについて解説します。 【目次】 1.感情労働とは 2.感情労働の対応で多いケース 3.心理的ケアの重要性と取り組み事例 4.まとめ 1.感情労働とは 感情労働は、A・R