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ラインケア研修の工夫と実際―産業医として現場で感じること―｜大林 知華子（産業医、精神科専門医・指導医、労働衛生コンサルタント） 復職支援で見えた配慮の落とし穴 4. ケース③：リモートワークで見えにくくなったサイン 5. 研修を印象に残す工夫 6. 研修の場から見えてきたこと 7. ラインケア研修の意義と今後の展望 8. おわりに 1.「できているつもり」の壁 ラインケア研修でよく出てくるのは、管理職の「自分はで

保健師必見！効率的な産業医との連携術と実例紹介 復職支援や就業制限の解除など、具体的な手続きや支援方法に不慣れな場合があります。 複数の会社を担当している場合、面談対象者や企業の特徴を十分に把握できていない場合があります。 嘱託産業医との連携をスムーズに進めるためには、以下のポイントを押さえましょう。 ■業務の線引きを明確にする重要性

復職支援マニュアルをベースに、色んな文献から復帰プログラムを独自に作り、 社員の復帰支援をしておりますが、 ケースごとの不調になった背景から、どのような形の復帰の仕方ができると良いか、 復帰のプロセスが大切ではないかと考えています。 もっと、よりよい復帰プログラムにしていきたい思いで受講させていた

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 復職希望と給与支払い 休業中の職員が主治医にリモート業務での復職を希望し主治医が「リモート業務での復職が可能」という診断書を出してきました。が、職場にはリモート業務がありません。この場合職場の事情で休暇となりますが給料満額を出し続けることになるのでしょうか。 ■回答 詳細については、社労士や

産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～ 復職支援 5. 職種別の書籍 　・産業医 　・産業看護職（保健師/看護師） 6. ヘルスリテラシー/ナッジ 7. 産業保健にも使えるビジネス技法 1 総論 タイトル 著者 お勧めポイント 職場の健康がみえる 医療情報科学研究所 法令や健康経営、メンタルヘルスケアま

データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 復職者の記録など、活用可能なデータが多く存在します。しかし、データの効果的な活用につながらないという課題が多く聞かれます。今回は、「データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じる事は何か」について現場の声を集めました。結果をもとに、“データ分析”を産業保健活動に活かすためのヒントを整理し

皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年6月】 復職支援、産業医との連携など、日々の判断に迷いやすいテーマに関するQ&Aが多くの支持を集めました。 また、お役立ちツールでは気象病・天気痛に関するコンテンツが上位に入り、梅雨から夏にかけての気圧や天候の変化を背景に、体調管理や保健指導に活用できる情報への関心の高さがうかがえます。 さらに

多職種連携において、現場で特に課題を感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】 復職の調整などのために細かな情報を知りたい場面も多くあります。そのため、情報共有のためのルールや仕組みが整っていないと、情報共有や連携が難しくなります。こうした課題を踏まえ、人事担当者との信頼関係を築きつつ、適切な情報連携を行う仕組みづくりが求められます。対応のヒント：健康情報管理規程を定めるケース

産業保健において保健師・看護師はどう学び続けているのか～390人に聞いた！「学び方」と課題のリアル～ 復職支援など、個別ケースに即時に対応する場面が非常に多い職種です。 そのため、 ●体系的に学ぶ力（書籍・研修） ●即時に調べて判断する力（ネット・SNS・AI） を組み合わせた、ハイブリッド型の学びが定着していると考えられます。 スキルアップや学習に関しての課題 多くの人が学び続け

さんぽ川柳｜概要と応募方法 復職時　最後の砦は　産業医 【応募方法】　応募の注意事項をご確認の上下記フォームより必要事項を入力してください。　　お一人様で3作品までご応募可能です。　皆さんが日々奮闘されている産業保健の現場で生まれているやりがいやありがとうの気持ち、そして思わず笑みがこぼれるような話を５：７：５の川柳