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【投稿まとめ】 12月18日〜12月24日の更新情報
復職日までの待機指示期間の扱いについて・行政指導による特殊健康診断の位置づけについて・労基報告書の在籍労働者について■学習コンテンツ《記事》・テレワークで運動不足?生活習慣病を防ぐために企業ができること ・専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上・【人
【投稿まとめ】 12月18日〜12月24日の更新情報 復職日までの待機指示期間の扱いについて・行政指導による特殊健康診断の位置づけについて・労基報告書の在籍労働者について■学習コンテンツ《記事》・テレワークで運動不足?生活習慣病を防ぐために企業ができること ・専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上・【人
産業医・保健師に選ばれる!さんぽLABウェビナーのおすすめポイント5選
復職支援、健康経営、AI活用など、現場ですぐに役立つテーマを毎月お届けしています。② 第一線で活躍する専門家が登壇産業医、保健師、弁護士、大学教員など、各分野の専門家を講師としてお招きしています。制度やガイドラインの解説だけでなく、実際の事例や判例、現場での対応の工夫など、日々の実務に活かせる内容を
産業医・保健師に選ばれる!さんぽLABウェビナーのおすすめポイント5選 復職支援、健康経営、AI活用など、現場ですぐに役立つテーマを毎月お届けしています。② 第一線で活躍する専門家が登壇産業医、保健師、弁護士、大学教員など、各分野の専門家を講師としてお招きしています。制度やガイドラインの解説だけでなく、実際の事例や判例、現場での対応の工夫など、日々の実務に活かせる内容を
第4期がん対策推進基本計画(令和5年3月28日閣議決定)
復職者支援クラウドシステム「アドバンテッジ HARMONY」さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是
第4期がん対策推進基本計画(令和5年3月28日閣議決定) 復職者支援クラウドシステム「アドバンテッジ HARMONY」さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是
産業保健イベントまとめ【2024年7月 さんぽカレンダー】
復職トラブルを防ぐ書式例と対応例日時:7/26(金)12:00~13:00場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/y5mnzzy4gslruwwl・行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ日時:7/31(水)19:00~20:30場
産業保健イベントまとめ【2024年7月 さんぽカレンダー】 復職トラブルを防ぐ書式例と対応例日時:7/26(金)12:00~13:00場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/y5mnzzy4gslruwwl・行動につなぐ!ナッジで支える睡眠改善アプローチ日時:7/31(水)19:00~20:30場
【心疾患】治療と仕事の両立支援ガイド
復職できる人が多いとされています。しかし、心疾患といっても、病状や重症度は様々であり、必要となる配慮は異なります。また、心疾患の場合は、仕事の負荷が心疾患の病状に影響を及ぼす懸念もあるため、心臓の状態と仕事の負荷のバランスを慎重に考慮しなければならないケースもあります。さらに、心機能は回復しても、治
【心疾患】治療と仕事の両立支援ガイド 復職できる人が多いとされています。しかし、心疾患といっても、病状や重症度は様々であり、必要となる配慮は異なります。また、心疾患の場合は、仕事の負荷が心疾患の病状に影響を及ぼす懸念もあるため、心臓の状態と仕事の負荷のバランスを慎重に考慮しなければならないケースもあります。さらに、心機能は回復しても、治
【New】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。
復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に見たいコンテンツ講話
【New】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。 復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に見たいコンテンツ講話
産業保健イベントまとめ【2023年11月 さんぽカレンダー】
復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:11/8(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/crew2qvenetdjzin◆学会関連・第54回 日本看護学会学術集会「看
産業保健イベントまとめ【2023年11月 さんぽカレンダー】 復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:11/8(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/crew2qvenetdjzin◆学会関連・第54回 日本看護学会学術集会「看
産業保健おすすめの本をご紹介~産業医・保健師一押しの書籍をまとめました~
復職や問題社員対応、労災、健康情報管理など、現場で直面しやすい29の具体的事例を取り上げ、実効性のある解決のヒントを提示しています。 ④治療と仕事の両立支援/復職支援 タイトル 著者 おすすめポイント ケースでわかる 治療と仕事の両立支援実践マニュアル 森本 英樹、本山
産業保健おすすめの本をご紹介~産業医・保健師一押しの書籍をまとめました~ 復職や問題社員対応、労災、健康情報管理など、現場で直面しやすい29の具体的事例を取り上げ、実効性のある解決のヒントを提示しています。 ④治療と仕事の両立支援/復職支援 タイトル 著者 おすすめポイント ケースでわかる 治療と仕事の両立支援実践マニュアル 森本 英樹、本山
治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。
がんや脳卒中、心疾患などの病気になると、仕事を辞めざるを得ないというイメージがあるかもしれませんが、医療の進歩により治療を続けながら働くことも十分に可能になってきています。少子高齢化の影響もあり、労働人口の約3人に1人が働きながら通院しているといわれています。こうした背景から、治療と仕事の両立支援に
治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。 がんや脳卒中、心疾患などの病気になると、仕事を辞めざるを得ないというイメージがあるかもしれませんが、医療の進歩により治療を続けながら働くことも十分に可能になってきています。少子高齢化の影響もあり、労働人口の約3人に1人が働きながら通院しているといわれています。こうした背景から、治療と仕事の両立支援に
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
復職分野で多くの著書や専門誌を執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』
ハイリスク事例の対応:産業医が直面する困難ケースとその対策(病院の受診を拒否する事例)|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント) 復職分野で多くの著書や専門誌を執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』