運営からのお知らせ

2025年12月18日（木）～24日（水）の投稿について振り返り

上記期間に投稿された内容のご紹介になります。
リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。

■コミュニティ

《お困りごとQ＆A》
・健康管理クラウドのような機能を持つシステムの導入
・休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて
・行政指導による特殊健康診断の位置づけについて
・労基報告書の在籍労働者について

■学習コンテンツ

《記事》
・テレワークで運動不足？生活習慣病を防ぐために企業ができること 
・専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上
・【人事向け】産業医・衛生管理者の職場巡視はどこまでやればいい？実施率を高める工夫とは【さんぽJOB】

■お役立ちツール

《フォーマット/テンプレート》
・職場巡視チェックリスト（工場版）【Excelテンプレート】

■最新情報

《運営からのお知らせ》
・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介
・「いいね」だけじゃ、もったいない！気持ちをワンクリックで伝えてみよう
・【2026年1月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
・【期間限定】産業保健師向けキャリアに役立つ資料を配布します（さんぽJOB）
・【2025年12月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
・【年末年始】さんぽLAB運営事務局お休みのご案内
・【予告】お年玉プレゼントキャンペーン実施決定！
・【新サービス】100名未満の事業場向けに、≪無料≫ストレスチェックサービスの提供開始
 
本年もさんぽLABをご利用いただきありがとうございました。
今年のまとめ投稿はこちらで最後になります。
来年も皆さまに役立つ情報をお届けできるように尽力いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。

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